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招聘岗位
实验管理岗位、教务员岗位、管理辅助岗位
招聘人数
实验管理岗位 3个
管理辅助岗位 4个
教务员岗位 11个
应聘人员条件
实验管理岗位应聘条件：
1. 全日制本科以上学历，具有学士以上学位。
2、本科或硕士学习学习期间综合测评原则上在班级百分之三十以内。
3，逻辑思维能力较强，文字语言表达清晰，了解实验管理的基本情况。
4、具有一定的计算机操作能力，熟悉wps、office等办公软件。
5、在全国大学生学科与技能竞赛（A类优先）获得前三名优先。
管理辅助岗位应聘条件：
1. 全日制本科以上学历，具有学士以上学位。
2、本科或硕士学习学习期间综合测评在班级百分之三十以内。
3、本科或硕士学习学习期间担任过主要学生干部，中共党员优先。
4、逻辑思维能力较强，文字语言表达清晰，对于管理工作一定的了解，具有一定的社会交往能力。
5、具有一定的计算机操作能力，熟悉wps、office等办公软件。
教务员岗位应聘条件：
1. 全日制本科以上学历，具有学士以上学位。
2、本科或硕士学习学习期间综合测评在班级百分之三十以内。
3、本科或硕士学习学习期间担任过主要学生干部，中共党员优先。
4、逻辑思维能力较强，文字语言表达清晰，对于教学管理有一定的了解，具有一定的沟通、协作能力。
5、具有一定的计算机操作能力，熟悉wps、office等办公软件。
四、招聘程序
1. 本次招聘对象原则上为我校2016年应届毕业生，年龄在30岁以下。报名由人事处统一受理。应聘人员需在淮南师范学院人才招聘系统注册（网址为：http://rczp.hnnu.edu.cn） 后，然后登陆系统，按照系统要求提交报名材料。尽可能填写个人信息，上传个人简历。在证明材料栏必须上传所需证书扫描件，包含应聘者各阶段学历学位证书，身份证（正反面）扫描件，本科或硕士学习学习期间学习成绩表等应聘条件中所需要的证明材料，应届毕业生还需上传就业推荐表扫描件。
2.学校成立考核组，负责对应聘人员进行考核（考核内容包括笔试部分、面试部分），按照考核结果择优录用。
3．对拟录用人员推荐到劳务派遣公司签订劳务派遣合同，学校统一分配使用。
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