| 标题 | 浙江省绍兴诸暨市2016年面向全国招聘全日制硕士研究生公告 |
| 内容 | 为加快推进人才强市战略，不断改善我市事业单位工作人员的素质结构，根据《事业单位人事管理条例》和《诸暨市公开招聘事业单位工作人员实施办法》，经研究决定，推出20个市级机关部门（事业单位）中层岗位，面向全国公开招聘引进一批高层次人才。现将有关事项公告如下: 一、浙江省诸暨市简介 诸暨，越国古都，西施故里，总面积2311平方公里，户籍人口108万。 诸暨区位优越，交通便捷。距杭州萧山国际机场只需半小时车程，浙赣铁路和杭金衢、诸永及绍诸高速公路贯穿境内。 这是一座历史悠久、文化灿烂的城市。二千多年前诸暨设县。名扬天下的绝代佳人西施，元代著名画家、诗人王冕，著名文学家、书法家杨维桢，明末清初绘画大师陈洪绶，均出于此。 这是一方百业兴旺、商机盎然的热土。实施“经济立市、文化强市”战略成效显著，经济建设和各项社会事业取得了巨大成就，2013年福布斯中国最富有的10个县级市中排名第2位。 这是一片山川秀美、诗意蓬勃的土地。浣江五泄风景名胜区，为国家级重点风景名胜区，千年香榧林、东白湖和白塔湖湿地生态宜人，深深吸引着海内外的旅游爱好者。 这是一个奋发向上、和谐文明的家园。“枫桥经验”作为全国社会治安综合治理的一面旗帜，与时俱进，是全国首批社会管理创新试点县（市）。 二、招聘岗位及人数 本次计划面向全国公开招聘全日制院校硕士研究生及以上学历毕业生共20名。（详见公告附件） 三、招聘对象的资格条件 （一）招聘对象及条件 1、具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，具有良好的道德品行； 2、具有全日制院校硕士研究生及以上学历，并具备招聘职位要求的资格条件； 3、年龄在18至35周岁（1980年5月12日至1998年5月12日期间出生）； 4、身体条件符合《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）等文件规定。 2016年应届毕业生应于2016年8月31日前取得招聘岗位所需的学历、学位证书；留学人员应于2016年9月30日前提供教育部留学生服务中心出具的国（境）外学历、学位认证书；社会人员应于报名前取得招聘岗位所需的学历、学位证书。 （二）以下人员不得应聘 1、受过党纪、行政处分尚未解除处分的； 2、受刑事处罚并在服刑期间的；曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的； 3、有违法违纪嫌疑正在接受审查的； 4、定向培养到具体行业或单位的应届毕业生； 5、诸暨市行政、事业单位在编工作人员； 6、其他按法律法规规定不符合应聘条件的。 四、招聘办法及程序 本次招聘按发布公告、报名、资格初审、IQ（智商）测试、EQ（情商）测试、资格复审、面试、体检、考察、公示、审批聘用等程序进行。 （一）组织报名 每位应聘人员只能报名应聘一个职位。应聘人员请于2016年5月15日至5月30日通过电子邮件报名应聘，邮件及附件标题按以下格式注明：姓名+职位名称，以附件方式发送《诸暨市2016年面向全国公开招聘全日制硕士研究生报名登记表》（下载地址：诸暨人才人事网http://www.zjrcw.gov.cn或浙江省人事考试网http://www.zjks.com），将个人电子相片粘贴到表中“相片”栏内（填写内容不超过该表设定的一页A4纸大小）到电子邮箱(zjrsj88@163.com)。 （二）资格初审 资格初审时间为2016年5月15日至5月30日，诸暨市招聘高层次人才领导小组办公室（以下简称市招聘办）对报名人员提供的材料进行验审。凡与招聘公告条件不一致或提供虚假资料的，取消其应聘资格。 （三）智商（IQ）、情商（EQ）测试 报名结束后，对报名人员进行IQ、EQ测试。IQ以不低于总分60%者入围下一环节的EQ测试；EQ测试成绩按每一职位从高分到低分按1:5的比例确定入围面试对象（不足1:5的以实际人数确定）。IQ、EQ测试成绩不带入面试。 IQ、EQ测试时间、方式届时将通过诸暨人才人事网（http://www.zjrcw.gov.cn）通知公布，市招聘办不再另行通知。请应聘者自行留意，逾期责任自负。 （四）资格复审 对应聘人员是否符合应聘职位所需资格条件进行复审，应聘人员提供的信息和材料必须真实完整，资格审查将贯穿招聘全过程。如发现弄虚作假者，取消面试或聘用资格，责任由应聘者承担。拟进入面试的应聘人员须持毕业证书、学位证书或《就业推荐表》、身份证等相关证件原件及复印件到指定地点进行现场资格复审。 证件不全或所提供的证件与应聘岗位资格条件不相符者，不能参加面试。本人未按规定时间、地点参加资格复审的，视作放弃面试。 资格复审时间、地点另行通知。 （五）面试 面试成绩满分为100分，合格分为60分。面试不合格者，不得进入体检、考察环节。 面试时间、地点另行通知。 （六）体检、考察、聘用 面试结束后，市招聘办根据面试成绩从高分到低分按招聘计划1:1的比例确定体检、考察对象。 体检按《公务员录用体检通用标准（试行）的通知》（国人部发〔2005〕1号）及《修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉》（人社部发〔2010〕19号）执行。 体检合格者方可列为考察对象。 考察按《浙江省公务员录用考察工作细则（试行）》（浙人发〔2008〕58号）和《关于修改<浙江省公务录用考察工作细则（试行）》有关条款的通知（浙人社发〔2014〕49号）进行。 体检、考察结束后，市招聘办将拟聘用对象在诸暨人才人事网公示7个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查实不影响聘用的，办理聘用手续；对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。 应聘人员放弃体检或体检、考察不合格，或不能在规定时间提供应聘所需的相关材料、在办理聘用手续前放弃聘用资格的，由市招聘办在相应职位面试合格人员中按面试成绩从高分到低分递补。 五、注意事项 （一）本次招聘有关信息指定在下列网站公布，供应聘者查询和社会监督： 1、浙江省人事考试网（http://www.zjks.com）发布招聘公告。 2、诸暨人才人事网（http://www.zjrcw.gov.cn）全程发布公开招聘有关信息。IQ、EQ测试通知、资格复审、面试、体检、考察及递补人员名单等，均在诸暨人才人事网公布，请应聘者自行留意。 （二）对招聘工作及相关信息有异议的，请在公告发布之日起5日内向市招聘办反映，以便及时研究处理。 （三）对考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》执行。 （四）有关本次招聘工作的具体问题，请向诸暨市招聘办咨询 咨询电话：0575-87106268（中共诸暨市委组织部人才科） 0575-88795069（诸暨市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科） 通信地址：浙江省诸暨市人力资源和社会保障局 邮政编码：311800 诸暨市招聘高层次人才领导小组办公室 2016年5月12日 |
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