| 标题 | 广州市天河区五山街2016年招聘劳监中队工作人员公告 |
| 内容 | 天河区五山街道办事处因工作需要，按照公平、公开、公正及择优聘用的原则，现面向社会公开招聘劳监中队工作人员2名。 一、招聘条件 1、遵纪守法，品行端正，具有敬业奉献精神，责任心强，能吃苦耐劳； 2、大专以上学历； 3、年龄35周岁以下，身体健康（三甲及以上医院体检合格证明）； 4、遵守国家计划生育政策，无政策外计划生育或其他违反国家计划生育政策的情况； 5、无犯罪记录。 二、岗位要求 全日制大专及以上学历，具有一定的组织、协调能力和劳动法律、法规相关专业知识，熟练掌握计算机办公软件，工作责任心强，具有较强的沟通协调能力。 三、用工性质及福利待遇 1、用工性质为合同制聘用人员； 2、试用期一个月，试用期间工资按核定工资待遇的80%执行； 3、试用期满经考核合格的，与街道签订正式劳动合同，按规定购买养老、工伤、医疗、失业、生育保险，缴存住房公积金，享受休假及国家规定的相关政策； 4、劳监中队队员按照《关于调整我区财政拨付人员经费的编外人员工资待遇标准的通知》（穗天人社[2011]97号）以及《天河区财政拨付人员经费的编外人员管理暂行办法》（穗天人社[2014]88号）有关规定执行。 四、招聘程序 1.报名：应聘者请填写《天河区五山街道公开招聘劳监中队工作人员报名表》（见附件），并把学历、学位证书扫描件以电子邮件格式发至五山街民政科(电子邮箱(503832798@qq.com)。报名时间：2016年5月17日至2016年5月23日。 2.笔试：经初步审查符合聘用条件者，将统一组织进行笔试。笔试人员名单及笔试有关安排通知将通过天河信息网发布。考试不指定参考书目和材料，采取闭卷考试形式，满分为100分，占总成绩40%。笔试成绩及进入资格审查人员名单将于笔试结束后5个工作日内在天河区信息网公布。 3.资格审查。资格审查和面试同时进行，按招聘岗位数1：3的比例确定资格审查和面试对象。在面试前先进行资格审查，应聘人员应提供：天河区五山街公开招聘劳监中队工作人员报名表（考生签名）；近期一寸免冠照片1张；身份证、学历学位证书原件。证件、资料均以原件为准，复印件仅用于备案存查。提交的有关证件原件经审核后现场退还。如在资格审查中发现应聘者不符合报考职位资格条件，或不能按照要求提供相关证明材料以及有欺瞒行为的，取消其面试资格，空缺名额根据笔试成绩从高到低依次进行递补。 4.面试：主要考察应聘者与所聘职位的专业、岗位特点的适应性以及分析、判断问题能力和口头表达能力等，面试成绩占总成绩60%。 5.体检：根据考试总成绩高低顺序，按招聘岗位数1：1的比例确定体检对象进行入职体检，体检人员在二甲或以上综合性医院进行体检，标准按照《普通入职体检标准》执行，费用自理； 6.录用：拟聘人员按规定程序和标准从考试总成绩，以及体检合格人员中择优录取，并在天河信息网公示5个工作日。经公示无异议的，办理聘用手续。 五、注意事项 1.笔试时考生须携带身份证原件，自备钢笔或签字笔参加考试，证件不齐或不符合要求者取消资格，考生需严守考场规则，严禁作弊，一经发现当即取消笔试资格。 2.体检不合格者，取消招聘资格，并按考试总成绩排名依次等额递补； 3.考生填报的个人信息和提交的材料应当真实、准确。弄虚作假者，一经查实，一律取消考试或聘用资格；已签订聘用合同的，解除合同。 天河区五山街民政科负责对本次招聘的解释工作。 联系人：陶小姐，电话：020-85286655 天河区五山街道办事处 2016年5月16日 |
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