| 标题 | 2016年工业和信息化部工业文化发展中心招聘应届大学毕业生公告 | ||||||||||||||||
| 内容 | 工业和信息化部工业文化发展中心为部属事业单位。根据工作需要，按照事业单位人员公开招聘的有关规定，面向大学应届毕业生公开招聘部分工作人员，现将有关事项公告如下： 一、报考条件 报名人员需具有的基本条件： 1.具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，具有良好的政治素质和思想品德； 2.具有岗位所需的专业技能和知识，学习成绩优良； 3.身体健康，具备履行岗位职责所需的身心素质； 4.具备招聘岗位所要求的相关条件等。 二、招聘岗位及要求
（岗位要求详见附表） 三、实施步骤 （一）网上报名 报名人员请于2016年5月19日8:00至5月27日16:00期间登录工业和信息化部所属单位公开招聘考试考务服务平台（http://www.gxbzhp.org.cn），提交报考申请。报考人员只能选择一个岗位进行报名，不得用新、旧两个身份证号同时报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。 （二）资格审查 资格审查覆盖招聘全过程。报名时，报考人员要仔细阅读公告要求，提交的报考申请材料应当真实、准确。报考人员提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。 报考人员可于2016年5月31日8:00至6月2日16:00登录考试考务服务平台查询是否通过资格审查初审。通过初审的，不能再更改岗位。 通过初审的报考人员请于2016年5月31日8:00至6月2日16:00,登录考试考务服务平台下载打印准考证。 （三）笔试、面试 资格审查初审通过后，6月4日上午8:30在北京组织笔试（具体时间、地点见准考证）。笔试成绩应超过60分。笔试合格的，根据笔试成绩排序从高到低，按照1:3的比例依次确定人员进入面试环节。 进入面试环节的人员于6月7日下午13:30参加面试。 笔试内容以综合素质和职业技能为主，涵盖一定数量的专业题目，笔试时间共150分钟，满分100分。面试主要考察综合分析能力、组织协调能力、工作能力和语言表达能力。面试时间每人15分钟，满分为100分。 （四）考察、体检 笔试面试结束后，每个岗位根据总成绩排序从高到低确定1名进入考察和体检的人选。考察主要是查阅档案，了解考生特点、特长及在校表现情况，并结合报考岗位的匹配程度进行综合分析。通过考察后，进行体检。 考察合格的人员须在报考岗位进行为期两个星期的实习。实习期间主要考核拟定人员的工作能力与岗位需求的匹配程度，实习考核通过后，进行公示。 （五）公示 根据笔试、面试、考察、体检等结果，确定拟招聘人选，在网站上进行公示。公示结果无异议后，办理聘用手续。 四、注意事项 报名人员应实事求是地提供有关信息，不得弄虚作假，一经发现有弄虚作假行为，立即取消应聘资格。 咨询电话：010-68200615 监督电话：010-68206069 附件：工业和信息化部工业文化发展中心公开招聘岗位信息表 工业和信息化部工业文化发展中心 2016年5月18日 |
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