| 标题 | 2016年常州市武进区人民政府办公室考调工作人员简章 |
| 内容 | 因工作需要，经研究决定，常州市武进区人民政府办公室面向全区公开考调2名机关工作人员，现将有关事项公告如下： 一、考调对象和报名条件 （一）考调对象 武进区区级机关范围具有公务员身份的人员（不含参照公务员法管理单位工作人员）。 （二）报名条件 1．品行端正，政治素质好； 2．男性，年龄在32周岁以下（1983年6月2日后出生）； 3．本科及以上学历，有2年以上工作经历； 4．年度考核为称职及以上等次； 5．具有较强的文字写作及组织、沟通、协调能力； 6．身体健康。 二、考调办法 考调工作按照“自愿报名、公开竞争、择优录用”的原则，采取笔试、面试和考察相结合的办法进行。 （一）报名 1．报名采用现场报名的方式。 2．报名时间：2016年6月2日～6月3日上午：8:30～11:00，下午：1:30～5:30。 3．报名地点：常州市武进区人民政府办公室行政管理科（区行政中心1号楼737室），联系电话：86310128。 （二）报名注意事项 1．报考人员要按岗位要求如实填写有关信息；凡弄虚作假的，或者不符合报名资格条件的，一经查实，即取消报考资格。 2．报名时需递交的有关材料： （1）《2016年度常州市武进区人民政府办公室公开考调工作人员报名表》； （2）本人近期正面免冠一寸彩色照片3张； （3）身份证、毕业证书（含学位证书）、专业技术资格证书、各类奖励证书等（上述材料均须提供原件和复印件）。 （三）资格审查 考调单位负责报名人员的资格审查，报名人员经资格审查合格后，由考调单位负责通知考生本人。 三、考试、考察办法 （一）笔试 笔试内容为公文写作。笔试考核成绩满分为100分，合格线为60分，按得分高低排序。笔试时间和地点另行通知。 （二）面试 按笔试成绩从高分到低分按岗位招聘人数与应聘人数1:3的比例确定面试人选，成绩合格人数不足1:3比例的，按实际人数确定面试人选。 面试采用结构化面试的方式进行，面试成绩满分为100分，合格线为70分。面试成绩不合格者不计算综合成绩。面试时间和地点另行通知。 （三）综合成绩计算 综合成绩按笔试成绩占50％、面试成绩占50％的比例计算。笔试成绩、面试成绩和综合成绩均保留两位小数。 （四）考察 根据综合成绩从高分到低分按招考人数 1:1的比例确定考察人选，由区政府办组织到考生单位进行考察。因考察不过关出现缺额时，按综合成绩从高分到低分依次递补。 四、调动 根据考察情况，由区政府办党组确定最终考调人选，由人社部门办理相关调动手续。 五、本简章由武进区人民政府办公室、武进区人力资源和社会保障局负责解释。 常州市武进区人民政府办公室 常州市武进区人力资源和社会保障局 2016年5月24日 |
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