| 标题 | 盐城市国际交流中心2016年招聘高层次韩语人才的公告 | |||||||||||||||||||
| 内容 | 盐人社事招公告核[2016]28号 为加大优秀人才招聘力度，充实外事人员队伍，优化人员结构，依据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》等规定，并经市人力资源和社会保障局核准，决定面向社会公开招聘高层次韩语人才2名，现公告如下： 一、报考条件 1．具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利，坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策； 2．遵纪守法，品行端正，团结同志，廉洁奉公； 3．具备能适应岗位要求的身体条件， 4．语言功底扎实，具有较强的语言表达和组织协调能力，能够胜任外事活动的交替传译工作； 5．年龄一般在18周岁以上，35周岁以下（1981年1月1日以后出生）； 6．具体岗位及招聘条件见下表；
二、报名 （一）报名方式、时间、地点 报名方式：现场报名； 报名时间：2016年6月4日9:00-11:00； 报名地点：延边大学(吉林省延吉市公园路977号)西部教学楼429； 联系人及电话：0515-86660825，13951558581殷先生。 （二）报名注意事项及资格审查 1. 报考者须提交下列材料：①报名表（见附件）；②本人有效期内第二代身份证；③同底免冠一寸照片2张；④《毕业生双向选择就业推荐表》、《就业协议书》；⑤语言资格等级证书。以上材料报名时须提供原件、复印件。 2. 本次招聘的岗位设1:2开考比例，招聘岗位数与通过资格审核人数达不到1:2的，相应核减直至取消岗位招聘计划。应聘人员对所提交材料的真实性、准确性、完整性、有效性负责。凡有弄虚作假者，一经查实，取消应聘资格。 3. 本次公开招聘不收考试费。 三、考试 考试由盐城市人民政府外事办公室、盐城市人力资源和社会保障局共同组织 1．考试时间：6月4日下午。地点另行通知。 2．考试方式：专业技能测试。内容为韩语口语水平测试。卷面总分100分，设60分合格线。 四、体检、考察 考试结束后，根据招聘岗位拟招聘人数1:1的比例，在成绩合格人员中从高分到低分确定参加体检、考察人选（成绩相同的，另行组织加试）。体检参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。 根据体检结果，由市外办负责对其进行考察，并根据考察结果，确定拟聘用人员名单。因个人放弃、体检考察不合格等情况出现招聘岗位空缺时，不再递补人员。 五、聘用 拟聘用人员名单将在盐城市人力资源和社会保障网站、盐城市人民政府外事办公室网站上公示7个工作日。 对公示无异议人员，经市人力资源和社会保障部门备案后，由用人单位与其签订聘用合同，办理有关聘用手续，聘用审批后不再递补，试用期及工资福利待遇按照有关规定执行。2016年应届毕业生试用期为12个月，其他聘用人员试用期为6个月，试用期满考核合格，予以定职定级。2016年应届毕业生须于2016年8月31日前提供毕业证和学位证，逾期不能提供的取消聘用资格，终止聘用关系。 六、纪律监督 1．公开招聘工作坚持公开、公平、公正的原则，全过程接受纪检、监察部门的监督。 2．本次招聘按《江苏省事业单位公开招聘人员办法》（苏办发〔2011〕46号）第七章第三十八条规定实行回避。 3．监督电话： 0515-86660817（盐城市外办纪检监察室） 0515-88193510（盐城市人社局纪检监察室） 盐城市人民政府外事办公室 2016年5月24日 |
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