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标题 2016年中山大学护理学院专职科研系列岗位招聘岗位表
内容
序号 聘岗单位 科研团队 岗位类别 岗位数量 岗位要求 岗位招聘条件 报名时间 联系人 联系方式
1 护理学院 护理研究中心 特聘副研究员(三级岗) 1 1.协助开展护理研究中心科研工作及相关管理工作。2.负责重大科研基金项目的申报。3.撰写及发表专业高水平论文。 1.具有坚实的理论基础和专业知识,具有较强的科研能力,具备良好的承担重点科研项目的能力。 2. 海内外知名大学、研究机构优秀博士后或博士毕业生,获得护理学及医学相关专业博士学位,年龄在38周岁以下。3. 已取得一定的能够显示自身学术水平的研究成果。以第一作者或通讯作者身份在本学科公认的国内外著名期刊发表学术论文,其中至少有1篇发表在SCI或EI及以上级别期刊。 即日起至招满为止 徐老师 电话:020-87331917;E-mail:xujunmei@mail.sysu.edu.cn;地址:广州市中山二路74号中山大学护理学院;邮编:510080
助理研究员(一级岗) 1 1.协助开展护理研究中心科研工作。2.负责重大科研基金项目的申报。3.撰写及发表专业高水平论文。 1.具有坚实的理论基础和专业知识,具有较强的科研能力。2.获得护理学及医学相关专业博士学位,年龄在35周岁以下。3.具有独立从事研究的能力和较好的科研发展潜力。 即日起至招满为止 徐老师 电话:020-87331917;E-mail:xujunmei@mail.sysu.edu.cn;地址:广州市中山二路74号中山大学护理学院;邮编:510080
2 护理学院 尤黎明教授团队(卫生政策与护理管理研究团队) 特聘副研究员(三级岗) 1 1.牵头或协助申请、参与国家、 省、部级基金项目;2.承担研究团队科研任务,整理科研论文、技术成果等;3.协助做好团队科研项目申请、科研项目总结、科研项目验收、成果申报等材料的上报;4.了解本学科领域的科研动态和发展趋势,承担所在研究团队的平台建设;5.协助指导研究生进行相关科学研究;6.撰写及发表高水平论文;7.协助承担研究团队公共事务任务;8.服从研究团队负责人安排,完成其他临时性工作。 1.具有坚实的理论基础和专业知识,具有较强的科研能力,具备良好的承担重点科研项目的能力。 2. 海内外知名大学、研究机构优秀博士后或博士毕业生,获得护理学或医学相关专业博士学位,年龄在38周岁以下。3. 已取得一定的研究成果。以第一作者在本学科公认的国内外著名期刊发表学术论文,其中至少有1篇发表在SCI收录期刊。 即日起至招满为止 徐老师 电话:020-87331917;E-mail:xujunmei@mail.sysu.edu.cn;地址:广州市中山二路74号中山大学护理学院;邮编:510080
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更新时间:2025/5/17 10:02:40