| 内容 |
按照《兴义市环境保护局2016年人才引进工作方案》规定，兴义市环境保护局人才引进工作领导小组于2016年5月29日组织面试组，采取现场面试方式对符合专业要求的11名应聘人员进行了面试，其中6名自动放弃面试，实际参加5名。
根据《工作方案》规定的程序，下步进入人选考察工作。考察人选将按应聘职位名额，按面试成绩从高到低等额确定。若确定为考察人选的应聘人员自动放弃或考察出现影响应聘的问题时，缺额将按面试成绩顺延进行考察聘任。
兴义市环境保护局
2016年5月29日
说明：兴义市环境保护局2016年人才引进职数为3人，按得分从高到低取得分最高的前3名作为考察对象。
附：兴义市环境保护局人才引进人员面试成绩汇总表详情请参考：http://www.gzxy.gov.cn/html/xygov/201606/01/106524329.html
| 招聘单位 |
姓 名 |
所报单位 |
面试成绩 |
排名 |
备注 |
| 兴义市环境保护局 |
夏芬美 |
监察大队 |
88.2 |
1 |
考察对象 |
| 杨金秀 |
监察大队 |
88.16 |
2 |
考察对象 |
| 李科褡 |
监察大队 |
87.64 |
3 |
考察对象 |
| 毛朝波 |
监察大队 |
82.22 |
4 |
|
| 李春艳 |
监察大队 |
82.1 |
5 |
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