| 标题 | 2016年厦门市质量技术监督局第二分局专职协管员招聘简章 |
| 内容 | 厦门市质量技术监督局第二分局为厦门市质量技术监督局的派出机构。因工作需要，拟公开招聘专职协管员5名。 一、基本条件 1.遵纪守法，品行端正，热爱集体，职业道德良好； 2.工作责任心强，服从工作安排，身体健康； 3.年龄要求：30周岁（1986年6月1日后出生）以下； 4. 大专以上学历（国民系列教育）。 二、岗位要求 1.岗位1，人数：2名，专业：中国语言文学类、新闻传播学类、艺术设计类、会计与审计类、公共管理类、法学类、教育类。 2. 岗位2，人数：2名，专业：理工科。 3. 岗位3，人数：1名，专业：法学类，中共党员。 三、报名须知 本次招聘岗位专业按照《福建省机关事业单位招考专业指导目录（试行）》进行设置和审核。符合条件的报考人员需按要求提交报名表一式两份（加贴近期1寸正面免冠照片），并提供以下材料原件和复印件： 1.身份证； 2.学历、学位证书； 3.能证明工作经历的劳动合同、社保证明及个人技能、文字能力等相关材料； 报考人员所提供的全部材料必须真实有效，如弄虚作假，一经发现，取消其考试及聘用资格。 四、报名方式 报名时间：2016年6月6日至2016年6月19日（正常上班时间），报名表可自行到厦门市质量技术监督局门户网站（www.xmzjj.gov.cn）或厦门人才网（www.xmrc.com.cn）下载。 报名地点：厦门市质量技术监督局第二分局（厦门市海沧区滨湖北二路1号滨湖大厦3515室） 联系方式：小蔡，6589856 五、招考方式 招聘考试分为笔试、面试两部分。（考试时间另行通知） （一）笔试 经报考资格条件审核后，统一安排符合条件的报考人员参加笔试，以笔试成绩排名按1:3的比例进入面试。笔试采取闭卷方式进行，卷面分为100分，笔试内容为：行政能力测试（占60%）、作文（占40%）。 （二）面试 面试采用结构化面试，主要测试应聘者的综合素质和能力。面试由7名考官组成并当场打分，去掉1个最高分、1个最低分后取平均分作为该应聘者的面试成绩。 面试满分为100分，合格线为60分。应聘者的笔试、面试成绩按4:6的比例计入总成绩。当实际按岗位拟聘人数小于1:3比例参加面试的，则面试合格成绩不得低于70分。 通过笔试进入面试的考生名单，将在厦门市质量技术监督局门户网站（www.xmzjj.gov.cn）公示7天后，再通过电话、短信等方式通知考生面试的有关事项；面试后按总成绩排名将拟进入体检人员名单在厦门市质量技术监督局门户网站（www.xmzjj.gov.cn）公示7天。 六、体检与考核 体检和考核人选按总成绩排名顺序与岗位拟招聘人数1:1的比例确定。 （一）体检。参加体检人员需携带本人身份证，根据用人单位安排，到指定的医院体检。体检人员应按时参加体检，不按时参加体检者，视为放弃资格。 本次招聘体检标准参照国家人事部、卫生部《公务员录用体检通用标准(试行)》，有关费用个人自理。 （二）考核。体检合格的应聘人员，由招聘单位进行考核，考核的主要内容为德、能、勤、绩、廉等情况，考核不合格的不予聘用。 （三）体检、考核不合格的，按总成绩排序进行1次递补。 七、办理聘用手续 （一）根据岗位要求以及考试、考核、体检结果，将拟聘用人员名单在厦门市质量技术监督局门户网站（www.xmzjj.gov.cn）公示7天。 （二）公示结果不影响聘用的，报相关部门审核后，聘用单位与聘用人员依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关规定，经协商、自愿原则签订劳动合同。 八、其它事项 1.薪资待遇。聘用人员工资福利待遇按照厦门市有关规定执行。 2.本次招聘的人员试用期为3个月，试用期包括在聘用期限内。试用期满考核不合格的予以解聘。 3.受聘人员自行解决住房。 4.本简章由厦门市质量技术监督局第二分局负责解释。 |
| 随便看 |
|
在线学习网考试资料包含高考、自考、专升本考试、人事考试、公务员考试、大学生村官考试、特岗教师招聘考试、事业单位招聘考试、企业人才招聘、银行招聘、教师招聘、农村信用社招聘、各类资格证书考试等各类考试资料。