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招聘范围及条件
1.具有中国人民共和国国籍，遵守国家宪法和法律，具有良好的品行；
2.适应岗位要求的身体条件；
3.年龄35周岁及以下（年龄计算截止时间为2016年6月16日）；
4.符合岗位招聘条件（详见《一览表》）；
5.符合事业单位公开招聘工作人员回避制度的有关要求；
6.截止在报名前，按照岗位条件取得相应毕业证书、学位证书、资格证书，否则取消聘用资格（2016年应届毕业生可以放宽到2016年7月31日前）；
7.以下人员不属于招聘范围：尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员；受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；被单位辞退或解聘未满五年的原机关事业单位工作人员；因违反机关事业单位工作人员招录（聘）纪律而处于禁考期的人员；本区机关事业单位正式在编人员；服务未满一年，或服务一年以上但未提供主管部门同意报考证明的基层服务项目人员；试用期内的机关事业单位人员；现役军人；法律法规规定不得聘用为事业单位人员的其他情形的人员。
8. 正在全日制普通高校脱产就读且未毕业的非2016年应届本科生、研究生不能凭原已取得的学历（学位）证报考；在国外境外高校就读的全日制学历（学位），其学历（学位）须在报名开始日之前获得国家教育部中国留学服务中心认证。
9. 招聘岗位有专业要求的，统一参考《重庆市考试录用公务员专业参考目录（2016年上半年修订）》（附件4）。
10. 《一览表》所列限贫困生岗位是指具有荣昌区及相邻区（永川区、大足区）户籍（包括考生高考前户籍在荣昌区及相邻区，因高考升学把户籍已迁到高校的人员；但不包含高考前不是荣昌区及相邻区的户籍，因高考升学把户籍迁到荣昌区及相邻区所在地高校的人员），且截止报名当月仍属于零就业家庭、农村建卡贫困户家庭、城乡低保家庭之一的2014年、2015年、2016年高校毕业生。
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