| 标题 | 2016年盐城经济技术开发区招聘部分韩语专业人才的公告 |
| 内容 | 为加快中韩盐城产业园建设，国家级盐城经济技术开发区决定面向社会公开招聘部分韩语专业工作人员，现将有关事项公告如下： 一、招聘岗位及人数 韩语专业人才6-8名。 二、招聘条件 1、拥有中国籍、非朝鲜族（朝鲜族韩语专业人才另行招聘）； 2、遵纪守法，无不良履职记录； 3、身体健康，五官端正，形象气质良好； 4、具有报考岗位要求的资格条件： （1）年龄40周岁以下（1975年6月1日以后出生）； （2）具有大学本科以上学历，熟练掌握韩语，在韩国留学或韩资企业工作3年以上的优先考虑； （3）熟悉经济贸易及招商引资相关业务知识优先考虑。 三、招聘工作的组织实施 1、报名及注意事项 （1）报名时间、方式、地点 报名方式采取现场报名。报名时间：2016年6月14日—6月21日（星期天除外）。上午9:00-11:30；下午3:00-6:00。 报名地点：盐城经济技术开发区人力资源和社会保障局（盐城经济技术开发区松江路18号开发区招商中心1806室） 咨询电话：0515-68821838。 （2）报名注意事项及资格审查 报名者报名时须提交下列材料：提供本人居民身份证、毕业证、学位证、本人近期小一寸免冠正面彩照3张，提供原件的同时附复印件一份。填写《报名表》（应聘人员可登陆国家级盐城经济技术开发区网站http://www.ycedz.com和沿海就业网http://www.yh91.cn下载报名登记表）。 报考者在规定时间内到报名地点报名，主管部门和用人单位负责资格审核。招聘岗位按不低于1：3的比例开考，招聘岗位数与通过资格审核人数达不到1：3的，报区管委会同意后，可适当降低开考比例或相应核减岗位数。通过报名资格审查后的考生，听候通知在规定时间内领取准考证。 2、考试 对资格审查合格人员进行笔试（用韩语测试）、面试（包括口语测试）。考试总成绩100分，笔试占总成绩50%，面试（包括口语测试）占总成绩50%。笔试完成后直接进入面试，根据笔试成绩按照招聘计划1：3的比例从高分到低分确定面试人选。 3、考察考核 根据笔试和面试成绩，按招聘计划1:1比例确定考察考核人员。总成绩相同时，以面试（口语测试）成绩高者作为考察考核对象。 主要考察现实表现、工作能力、工作业绩等，有无不良记录等。如在考察考核过程中发现考察对象有下列情形之一的，实行一票否决，取消其资格。 提供虚假报名信息, 不符合招聘岗位所需资格或条件的人员； 曾因犯罪受过刑事处罚、劳动教养或被开除公职的人员； 因个人重大过错被企业开除或除名的人员； 受到过党纪、政纪处分或有其他不良行为记录的人员； 有法律、法规规定不能招聘录用的人员。 4、体检 参照《公务员录用体检通用标准（试行）》的要求和标准执行。 因考察考核或者体检不合格出现缺额时，在符合条件的人员中由高分到低分递补一次。 5、聘用 综合考察、考核和体检情况，确定被聘用人员。 四、聘用待遇 被聘用人员，实行雇员制。工资待遇由基础工资加绩效考核工资构成，按照国家规定，缴纳社会保险。 五、其他事项 本次公开招聘工作由盐城经济技术开发区人力资源和社会保障局负责实施。 盐城经济技术开发区人力资源和社会保障局 2016年6月14日 |
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