| 序号 |
职位 |
数量 |
基本要求 |
学历 |
性别 |
| 1 |
办公室主任/副主任 |
1人 |
行政管理、企业管理、文秘等相关专业；5年以上行政、企业管理、文秘工作经验，3年以上同等职位经历；行政管理、文秘、企业管理、人力资源管理、财务知识；计划技能、领导技能、沟通能力、协调技能 |
大学本科及以上学历 |
不限 |
| 2 |
人力资源部长/副部长 |
1人 |
人力资源管理相关专业；5年以上人力资源管理工作经验；3年以上大型企业人力资源主管工作经验；熟悉国家的地方政府劳动人事、人力资源管理方面的法律、法规和政策，政府申报项目的相关政策，了解财务基础知识、企业管理、制造业相关业务知识，掌握计算机基础操作技能、公文写作技能、谈判技能、培训技能与招聘技能；优秀的沟通能力、组织协调、判断与决算能力；良好的培育辅导能力和考核执行能力和应急事件处理能力 |
大学本科及以上学历 |
不限 |
| 3 |
审计决算部长/副部长 |
1人 |
具备审计、财务专业知识，掌握工程技术等相关知识，相关审计工作经验5年以上 |
大学本科及以上学历 |
不限 |
| 4 |
市场营销部长/副部长 |
1人 |
市场营销、旅游等相关专业，5年以上大型企业市场管理或销售管理工作经验；有较强的市场分析、营销、推广能力和活动策划的能力，丰富的营销网络及销售成本控制管理经验；具有丰富的客户资源和客户关系，有良好的人际沟通、谈判能力、分析和解决问题的能力 |
大学本科及以上学历 |
不限 |
| 5 |
投资运营部长/副部长 |
1人 |
金融、经济、财务等专业，有独立的项目管理经验或3年以上资产运营管理经验；具备优秀的运营分析能力，具有敏锐的市场洞察力、优秀的沟通能力、执行能力，有广泛的客户资源、具有寻找开拓项目源的能力；有较强的文案能力强，能独立完成项目调研及评估 |
大学本科及以上学历 |
不限 |
| 6 |
工程建设部长/副部长 |
1人 |
土木建设专业，具有5年以上土木建设相关工作经验，了解国家先关政策、法律法规；熟悉掌握工程建设业务范围内的专业知识，熟悉公司工程建设任务范围及目标要求；有较强的组织协调沟通能力和分析、处理问题的能力。 |
大学本科及以上学历 |
不限 |