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问：杭州市拱墅区招聘社区专职分数/加分条件与排名?
答：⑴本次招聘分为笔试、面试，综合成绩由两项成绩折算、汇总而得。其中，笔试成绩占40%、面试成绩占60%。
⑵笔试成绩由笔试分数与加分合计而成，笔试分数即为笔试卷面分数，加分包含户籍加分和职称加分。具体分为：①考生报考本人户籍（不含集体户口）所在街道的岗位，加5分；②考生具有社会工作师（中级职称）职业资格，可加5分；③考生具有助理社会工作师（初级职称）职业资格，可加3分；④符合定向招聘报名条件的退伍士兵，荣立三等功或被军区以上单位表彰的，可加10分。同时具备两项或多项加分条件的，不重复加分，只按一项加分（取高值）。加分条件的认定时间为2016年6月30日（不含）前，6月30日当天或之后落户或取得相关职称的，不加分。
⑶按照笔试成绩（笔试分数与加分合计）1:3的比例确定入围面试人员。
⑷面试成绩即为面试当天公布的成绩。笔试、面试成绩折算、汇总成综合成绩，以1:1的比例确定入围体检人员。
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