| 标题 | 2016年威海海洋职业学院中级岗位和教育类人员面试方案 |
| 内容 | 为做好2016年威海海洋职业学院中级岗位和教育类人员（综合类另行安排）招聘面试工作，确保面试工作严谨有序、客观公正进行，根据《2016年荣成事业单位公开招聘工作人员简章》要求，特制定面试方案。 一、基本原则 面试工作本着公开、公平、竞争、择优的原则，严肃面试纪律，确保招聘质量。 二、面试地点和时间 面试地点：荣成市蜊江中学（市教育局东）。 面试时间：7月9日上午6：10前，考生持本人身份证原件和面试通知书参加面试。 参加面试人员请于7月8日上午10时前，持本人身份证原件到荣成市蜊江中学院内集合，参加招聘面试说明会，对面试的时间安排、具体程序及相关注意事项等做进一步说明，并发放面试通知书。考生应严格按照规定的时间报到并缴纳70元考务费，逾期未报到者视为自动放弃面试资格（凡看到该面试方案的考生，请电话告知威海海洋职业学院组织人事处）。 三、面试 （一）教师岗位（含中级、初级）和实验管理员岗位面试采取试讲的方式，其中：体育教师、实训中心、船舶工程系实验管理员岗位面试包括试讲和专业技能测试。步骤如下： １、抽签：面试人员抽签确定试讲顺序。抽签开始时仍未到达候考室的，剩余签号为该考生顺序号。试讲开始后仍未到候考室报到的人员，视为自动放弃，取消资格。 ２、程序：试讲题目根据所报岗位从试讲教材中随机抽取，备课30分钟，试讲10分钟。 ３、试讲教材：见附件。 4、报考体育教师岗位的考生请穿着（携带）运动服。 （二）辅导员和教学秘书岗位实行结构化面试。步骤如下： 1、抽签：面试人员抽签确定答辩顺序。抽签开始时仍未到达候考室的，剩余签号为该考生顺序号。面试开始后仍未到候考室报到的人员，视为自动放弃，取消资格。 2、程序：思考准备和回答时间共计12分钟。 四、成绩计算 面试成绩计算采取百分制。每个岗位应聘人员面试结束后，由监督员当场公布成绩。 面试结束后，按照笔试、面试成绩各占50%的比例，采取百分制计算应聘人员考试总成绩（其中面试方式为试讲加专业技能测试的岗位，试讲和专业技能测试各占面试成绩的50%）。 面试人员达不到规定比例的岗位，面试成绩低于70分面试合格分数线的，不能进入考察范围。 五、成绩及进入考察范围人员 面试成绩、总成绩及进入考察范围人员在荣成市人力资源和社会保障局（www.rcsrsj.com）、荣成人才网(www.rcrc.gov.cn)及威海海洋职业学院网（www. whovc.cn）网站予以公示。 未尽事宜按《2016年荣成事业单位公开招聘工作人员简章》规定执行。 咨询电话：0631-7697513（ 威海海洋职业学院组织人事处） 监督电话：0631-7562353（市人力资源和社会保障局） 荣成市人力资源和社会保障局 威 海 海 洋 职业 学 院 二〇一六年七月一日 |
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