| 标题 | 2016年铜仁市思南中学初中部校长招聘方案 |
| 内容 | 为深化中小学校长选拔任用制度改革，拓宽选人用人渠道，进一步推进全县教育事业持续健康发展，经局党组研究并报县人民政府同意，决定对思南中学初中部校长进行公开招聘。为保证招聘工作的顺利实施，特拟定本方案。 一、招聘原则 （一）坚持任人唯贤、德才兼备的原则； （二）坚持公开招聘、平等竞争、择优上岗的原则。 二、招聘条件 （一）思想政治素质好，热爱教育事业，具有改革创新精神；具有履行职责所需要的专业知识，有较强的组织管理能力；有正确的办学思想；遵纪守法，廉洁自律；具有团结协作精神，作风民主，身体健康。 （二）具有大学本科学历和中学一级教师及以上的专业技术职务，在我县初级中学担任校长正职三年及以上的任职经历（城区学校初级中学校长须有在我县农村初级中学任校长正职一年的任职经历）。 三、招聘工作程序 （一）成立思南中学初中部校长公开竞聘工作领导小组 组 长：安亿军 副组长：曾应华 李江华 何能蓉 成 员：陈 静 陈长远 罗亨武 谌红伟 万昭欢 朱万惠 涂运能 李思荣 领导小组设办公室在教育局，曾应华同志兼任办公室主任，负责思南中学初中部校长招聘工作日常事务。 （二）发布招聘公告：在思南政府网和思南教育网发布招聘方案。 （三）组织报名： 1、报名时间：2016年7月13日。地点：教育局人事股。 2、报名时带纸质报名表，带有效身份证、最高学历证、教师资格证原件复印件、近期免冠照片2张（两寸）。报名表在思南教育局人事股163邮箱下载或在教育局人事股领取。 （四）资格审查：由招聘工作领导小组对报名者进行资格审查，审查合格者列为竞聘对象。 （五）考试：考试采取面试方式。面试为百分制，由招聘工作领导小组聘请评委进行现场面试打分；面试评委为七名，计分时去掉一个最高分和一个最低分，最后均分为面试得分。 面试方式：一是由参加招聘者发表演讲，介绍自己基本情况及任职设想。二是面试人员答题（由领导小组考前抽人出2道必答题）。三是由评委对招聘人员就管理能力、分析解决问题能力、表达能力、应变能力、专业知识等内容进行现场提问。 面试时间：2016年7月18日下午16:00-18:00时；面试地点：第六中学行政会议室。 （六）招聘总成绩及考察对象公示 1、以面试成绩前2名确定考察对象，末位并列者一并列考察对象。 2、公示时间：2016年7月19日—7月21日。 （七）考察：由县招聘工作领导小组组织有关部门按相关程序进行考察，确定聘任人选。 （八）聘任：由县教育局行文履行聘任手续。 四、未尽事宜由思南中学初中部校长招聘工作领导小组负责研究解决。 |
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