| 标题 | 禄劝县2016年考调基层学校教师到县城学校任教公告 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 内容 | 禄劝彝族苗族自治县2016年公开 考调基层学校教师到县城学校任教公告 为完成义务教育均衡国家督导检查目标任务，解决县城学校教师紧缺的矛盾，充实县城初中、小学师资力量，合理配置教师资源，营造公平竞争环境，调动广大教师的工作积极性，经县委、县人民政府研究，决定从农村初中、小学公开考调教师到县城初中、小学、幼儿园任教。现将有关事项公告如下。 一、考调原则 （一）择优公开原则。用人唯贤，德才兼备，均衡配置，公开选拔。 （二）缺编进人原则。根据县城学校现有的人员和编制情况，缺编进人。 （三）平级对等原则。县城学校需补充的教师必须从农村同级别的学校中选拔使用。 （四）学历超标原则。县城学校补充的教师，小学必须达到专科及以上学历，初中必须达到本科及以上学历。 （五）坚持“公平、公正、公开、择优”的原则，做到条件公开、指标公开、成绩公开、考调名单公开，接受社会监督。 二、考调名额和条件 （一）考调名额（见附件1） （二）考调条件 1.拥护党的路线、方针、政策，热爱教育事业，遵纪守法，师德高尚，作风正派，有较强的事业心和责任感； 2.全县在岗、在编的学校教师，且在县内乡镇农村工作5年（含特岗3年服务期）以上，2015年以来县外选调在我县工作的教师不得报考； 3.乡镇学校借用到县城和屏山中心校工作且符合考调条件的人员； 4.有符合规定的教师资格证书； 5.小学教师只能报考小学教师岗位，初中教师只能报考初中教师岗位； 6.报考体育、音乐、美术、信息技术教师岗位第一学历必须专业对口，且学历达到相关要求； 7.报考学科要与所任教学科或所学专业相对口（即全日制普通高校就读专业与报考岗位学科相符；所学专业与任教学科不一致的，必须连续2年从事报考学科教学工作才能报考该岗位）； 8.有以下情况之一者不能报名：①受纪律处分未满规定时限或正在立案审查未作出结论的；②因违反师德师风规定，被调查处理过的；③违反计划生育政策的；④曾有违法犯罪行为的；⑤有重大疾病，不能坚持正常教育教学工作的；⑥近一年来（即2015年9月1日—2016年7月5日）擅自离岗半个月及以上和请病假、事假累计3个月以上（含3个月）的。 三、考调方法和程序 （一）报名 1.报名时间：2016年7月25日—27日。报名截止时间为7月27日下午5:30，逾期不补报。 2.报名地点：县教育局六楼大会议室。 3.报名材料： （1）禄劝县2016年公开考调农村教师进城任教报名表1份（在禄劝公众信息服务网、禄劝教育信息网自行下载，A4纸打印，按要求填写，学校签署意见并盖章）； （2）居民身份证原件和复印件； （3）毕业证、教师资格证原件和复印件； （4）近期小一寸照片3张； （5）2010年1月1日起至2016年6月30日止的获奖证书原件和复印件。 4.其它要求：每人限报一个岗位，不接受委托报名和网上报名。 （二）资格审查 各乡镇初中或中心校首先对报考者的资格和任教学科、学历、专业、近二年教学实绩等进行初审并签名盖章负责（由所在初中或中心校校长亲自签名，代签的一经查出将取消其资格），然后由报考者在报名时交县教育局复审，复审合格后凭本人身份证到县教育局领取准考证。资格审查将贯穿整个考调工作的全过程。 1.由考调领导小组办公室对考生进行报名资格审查，教龄以教师个人档案记载为准，学历等证件以原始证件为准。 2.考生需将报名表原件，身份证、毕业证、教师资格证原件及复印件依次叠放交给工作人员审查，复印件留档。 3.凡发现条件不符或弄虚作假的，取消其录用资格。 （三）成绩计算 1.笔试（满分100分） （1）笔试时间、内容： 2016年8月4日上午9:00—11:00，考试内容：教育学、教育心理学、教师职业道德规范； （2）笔试地点：屏山中学。 （3）考生凭准考证、居民身份证参加笔试。笔试准考证在考试前一天上午（8月3日）领取，领取地点为县教育局组织人事科。 （4）笔试成绩公布。8月8日公布在禄劝公众信息服务网、禄劝教育信息网。 （5）笔试成绩申请查分时间。8月9日上午11：30前考生凭准考证到县教育局组织人事科申请登记查分。8月10日下午6:00前在县教育局公务公开栏公布查分结果。 2.近二年教学实绩（满分100分） （1）教学成绩按报考教师2014至2015学年、2015至2016学年所教学科总得分累计加分除以2计算，（以教研室登记在册的分数为准，任教多班者以报考学科最高分班级计算）。 （2）音乐、体育、美术、信息技术、幼儿保教五个学科需要参加现场专业技能考试。 （3）小学、初中报考教师的教学实绩由所在学校如实提供，校长签名，加盖公章后交教师考调领导小组办公室审核，审核以县教育局教研室的各年级学科成绩登记表为依据。 3.考核加分 由考调领导小组办公室组成人员对考调报名人员的表彰奖励情况进行考核，具体考核办法见附件。 4.总成绩计算方式 考调总成绩=笔试总分×0.3+近二年教学成绩或现场专业技能考试成绩×0.5+考核分×0.2。 （四）公示及拟调人员确定 1.公示拟考调名单。8月8日起公示在禄劝公众信息服务网、禄劝教育信息网，公示时间5个工作日。公示期间如有考生被举报弄虚作假、考试舞弊，一经查实，取消其考调资格，当事教师2年内不得报名参加进城考试，参与弄虚作假、徇私舞弊者给予相应纪律处分。 2. 拟调人员确定及选岗。按考调总成绩顺序确定各岗位学科拟考调名单；从高分到低分顺序，8月12日按公布的岗位公开自行选岗。 3.同分数情况处理。总成绩相同考生须按下列次序确定排名：（1）近二年教学成绩分数高；（2）第一学历高；（3）教龄长。 4.办理调入手续。公示无异议后，由县人社局办理调动手续。 四、纪律要求 这次公开考调县城学校教师，政策性强，涉及面广，社会影响大。考调的各项工作要做到坚持原则、纪律严明、程序公开、阳光操作。所有参与的工作人员必须严守工作纪律，对考调过程中出现的违纪行为，要追究责任，严肃处理。对考调人员弄虚作假者，一经发现将取消本次选调资格，两年内不准参加考调报名、选拔和评先。 五、本方案由县内教师考调领导小组负责解释 六、咨询及监督联系方式 咨询电话： 禄劝县教育局：0871-68912756 监督电话： 县纪委第七纪工委：0871-68910118 附件：1.考调岗位及学科 2.考核加分项目 禄劝彝族苗族自治县县内教师考调领导小组 2016年7月15日
2.县城初中76名
附件2 考核加分项目 一、获奖证书的时限：自2010年1月1日起至2016年6月30日止。 二、按下列类别对照加分： 1.县级学科带头人、骨干教师，分别加4分、3分。 2.昆明市学科带头人、骨干教师，分别加6分、5分。 3.省级学科带头人、骨干教师，分别加7分、6分。 以上三项得分就高不就低，不累计加分。 4．县级奖：获得县委、县人民政府颁发的教育教学质量奖每本加5分（当年的光荣册内）；县委、县人民政府颁发的其它奖项，每本加2分。 5．市级奖：获得市委、市政府颁发的奖项，每本加6分；获得市教育局表彰的优秀教师、优秀教育工作者、优秀班主任、先进德育工作者，每本加5分；获得市教育局颁发的其它奖项每本加3分。 6．省级奖：获得省委、省政府颁发的奖项，每本加7分；获得省教育厅表彰的优秀教师、优秀教育工作者、优秀班主任、先进德育工作者，每本加6分；获得省教育厅颁发的其它奖项每本加4分。 7．国家级奖：获得国务院颁发的奖项，每本加10分；获得教育部表彰的优秀教师、优秀教育工作者、优秀班主任、先进德育工作者每本加7分；获得教育部颁发的其它奖项每本加5分。 8.获县教育局各项表彰每本加2分；乡镇其他表彰，每次加1分。 9.获各类学科学生竞赛辅导奖，国家级每次加3分、省级每次加2分、地（州市）级每次加1分、县级每次加0.5分 上述各级各类奖项以落款部门及印章为准。 |
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