| 标题 | 2016年宁波慈溪市崇寿镇招聘编外工作人员公告 |
| 内容 | 根据工作需要，经研究，决定公开招聘崇寿镇编外工作人员。现将有关事项告知如下： 一、招聘岗位 编外工作人员8名。其中辅助岗位（男性）4名、辅助岗位（女性）4名。 主要从事综合执法、便民服务等工作，具体岗位根据单位实际需要安排。 二、招聘对象和条件 （一）户籍在慈溪的常住人口。 （二）思想政治素质好，拥护中国共产党的领导，遵纪守法，爱岗敬业，品行端正，作风正派，具有吃苦耐劳、乐于奉献、勇于创新的精神。无违法犯罪记录。 （三）身体健康，五官端正，无生理缺陷，无明显口吃。 （四）年龄和文化程度：年龄35周岁以下（1980年8月1日以后出生），大专及以上学历。 三、招聘办法和程序 招聘工作按照“公开、公平、公正”的原则，经笔试、面试、体检、考察等相关程序后择优录用。 （一）报名 1、报名时间：2016年7月20日（上午8：00-11：00；下午2：00-5：00）。 2、报名地点：崇寿镇人民政府208办公室。 3、报名所需资料：身份证、户口簿、学历学位证书等（以上相关证件的原件和复印件各1份），近期一寸免冠彩色照片2张，报名登记表（见附件，由报考者自行下载并填写、张贴完整）。 （二）资格审查 由镇组织办负责对报名人员进行资格审查，符合条件者到崇寿镇人民政府208办公室领取准考证，领取时间另行通知。 各岗位报名合格人数不足招聘指标3倍的，酌情核减或取消招聘计划。 （三）笔试 笔试由镇统一集中组织开展，满分为100分，参加笔试时须携带准考证和身份证。 （四）面试 根据笔试成绩从高分到低分按招聘类别指标数1:3比例参加面试。满分为100分，不足60分者直接淘汰。总成绩按照笔试、面试成绩各50%计算。若总成绩相等则以面试成绩高者优先；若面试成绩仍并列，增加客观题测试后得分高者优先。 （五）体检、考察 根据招聘指标，在面试合格人员中按总成绩高分到低分等额确定体检对象，体检费用自理。因放弃体检或体检、考察不合格而空缺的名额，按总成绩高分到低分的次序进行递补。体检合格后进行考察，体检、考察办法参照公务员录用有关规定。体检、考察时间地点另行通知。 （六）公示 考察合格人员为拟聘用人员，并进行为期7天的公示。公示无异议的，按规定办理聘用手续。 四、聘用 聘用人员按规定签订劳动合同，其中试用期3个月，试用期满经考核合格者可以聘用，不合格者取消聘用资格。聘用后的工资待遇和有关考核、管理，按有关规定执行。 本公告由崇寿镇综合办负责解释。 联系电话：63293525。 崇寿镇人民政府 2016年7月14日 |
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