| 标题 | 滨州学院2016年人事代理制人员招聘面试安排通知 |
| 内容 | 根据《滨州学院2016年人事代理制人员招聘简章》有关规定，现将面试相关事宜通知如下： 一、面试人员基本情况 我校共公布招聘岗位10个，计划招聘工作人员12人。笔试成绩公布后，无取消招聘岗位等情况。经资格审查，进入面试范围人选35人。进入面试范围人选情况见附件1。 二、时间、地点安排 （一）领取面试通知单 进入面试环节人员须凭身份证、笔试准考证提前领取“面试通知单”。 领取时间：2016年7月26日 上午 8:30-11:30 下午：14:30-17:00 领取地点：滨州学院办公楼北楼314房间 （二）面试时间、地点 面试拟定于2016年7月27日组织，详细日程、地点安排将于领取面试通知单时通知。 三、面试方式及内容 实验室管理岗位和行政管理岗位的面试，采取答辩的方式进行；教师岗位的面试，采取试讲、答辩和专业技能展示的方式进行。其中，试讲内容为指定的教材章节（附件2），统一采用板书形式，须设计教案（一式九份，A4纸打印，需隐去个人信息，侧装订），每人试讲时间严格控制在10分钟以内，教案封皮统一使用附件3样式，试讲教案在领取面试通知单时提交；技师岗位的面试，采取答辩和加工操作展示的方式进行。 四、成绩计算 面试总分为100分，面试成绩在面试结束后当场公布。面试结束后，按笔试成绩和面试成绩各占30%和70%的比例以百分制合成考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。面试人员达不到规定比例的岗位，设定面试合格分数线为70分，达到合格分数线的进入考察范围。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定人选。 五、注意事项 面试人员需认真学习面试人员守则（附件4），严守考试纪律，凭准考证、身份证、面试通知单在规定时间到考场参加面试。对违反招聘考试纪律的应聘人员，参照有关政策规定严肃处理。 2016年7月20日 |
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