| 标题 | 2016年合肥市合经区桃花工业园管委会招聘社区 |
| 内容 | 因工作需要，经管委会研究决定，合经区桃花工业园管委会公开招聘社区文明创建协管员 20名，其中女性5名。现将有关事项公告如下： 一、招聘原则 面向社会公开招聘，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，实行面试和体能测评相结合的办法进行。 二、招聘条件 1、拥护中国共产党领导、遵纪守法、品行端正、热爱社区工作，具有良好的职业道德。 2、本次招聘人员，应具备大专及其以上学历，退伍军人应具备高中及其以上文化程度。 3、年龄：男性35周岁以下（即1981年1月1日以后出生），女性30周岁以下（即1986年1月1日以后出生），以身份证为准。 三、招聘程序和方法 （一）报名事项 1、报名时间：2016年 7月27 日至 7月29 日 上午8:00—11:30，下午2:30—5:30，逾期不再受理。 2、报名地点：合经区桃花工业园管委会316室 3、报名材料： 报名人员须提供毕业证书、身份证、退伍军人证（原件及复印件）。 报名采取现场报名，报名人员填写“合经区桃花工业园招聘社区文明创建协管员报名资格审查表”一份，交近期免冠正面一寸照4张。 （二）注意事项 报名人数与社区招聘名额原则上应达1:2比例，达不到比例的，应形成有效竞争，形成不了竞争，将减少招聘名额。 （三）、面试 凡报名参加人员，首先进入面试，面试按报名人数，确定一个或若干个面试考场，按男、女招聘名额分配到各面试考场，面试采用结构化方式进行，面试时间为每人10分钟，面试成绩当场公布（保留两位小数，第三位小数四舍五入）。面试结束后根据各考场分配的名额，按1:1.5比例从高分到低分确定进入体能测试人员（如某面试考场出现最后一名考生面试成绩相同，则一并进入体能测评）、面试时间、地点以面试通知书为准。 （四）、体能测评 本次体能测评，确定为男性1000米、女性800米跑步的体能测评项目。体能测评成绩计算方法，第一名100分、第二名99.5分、第三名99分……以此方式按名次递减得分，若超出10分钟不予记分。体能测评时间、地点另行通知。 四、确定初选人员 根据面试成绩70%、体能测评成绩30%，合成总成绩（保留两位小数，第三位小数四舍五入）。按招聘岗位各考场分配的名额1:1比例，从高分到低分确定初选人员，若最后一名有2人及其以上成绩相同，以面试成绩高者优先。招聘公告、初选人员在肥西人事人才网上发布，招聘其它环节在桃花工业园网站中进行公示。 五、体检、考察和待遇 经公示合格人员，进行体检。体检参照事业单位体检标准执行。考察由桃花工业园管委会组织进行。 合格人员试用期一个月，工资1500元。试用期满，一经录用，与社区签订劳动合同，月工资1800元，办理国家规定的社会保险。试用期内凡举报有问题影响聘用的，立即取消聘用资格。 六、组织领导 本次招聘工作，在合经区桃花工业园管委会领导下，具体招聘工作委托合肥元太人力资源管理有限公司社会人员招聘考试培训服务中心组织实施，合经区桃花工业园管委会纪工委全程参与监督。 咨询电话：0551-68992200-315 （桃花工业园） 0551-68853303 68853557（考培服务中心） 举报电话：0551-63826328 合经区桃花工业园管委会 合肥元太人力资源管理有限公司考培服务中心 二○一六年七月二十日 |
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