网站首页  汉语字词  英语词汇  考试资料  写作素材  旧版资料

请输入您要查询的考试资料:

 

标题 2016年常州高新区生命健康产业园区(薛家镇)招聘工作人员公告
内容
    生命健康产业园区(薛家镇)座落于常州高新技术开发区,紧邻高新区(新北区)行政中心,航空、铁路、高架、公路纵横交汇,独享地理优势。辖11个社区,3个行政村。近年来,园区(镇)围绕率先基本实现现代化的宏伟蓝图,以建设“健康五彩城、活力新薛家”为目标,经济建设迅速腾飞,城市化建设和社会民生事业全面发展,已先后获得“全国文明村镇”、“全国环境优美镇”、“国家卫生镇”、“国家生态镇”“国家园林镇”、“江苏省特色文化镇”、“江苏人居环境示范奖”、“江苏省社会治安综合治理先进镇”、“江苏省廉政文化示范点”等殊荣。
    为充实、优化工作人员队伍,满足园区(镇)事业单位工作人员需要,经研究,决定面向社会公开招聘工作人员。现将相关事项公布如下:
    一、招聘基本条件
    1、遵纪守法、品德优良、身体健康、爱岗敬业,具有较好的组织协调、人际交往、团队合作和语言表达能力,知识面广,性格开朗,有较强的事业心和责任心,能吃苦耐劳;
    2、年龄35周岁以下(1981年1月1日以后出生)。
    3、无违法犯罪记录。
    二、招聘岗位及要求
    
序号 职位 招聘人数 招聘条件
1 党政办秘书 1 1.具有汉语言文学、哲学、新闻学等专业全日制普通高校本科及以上学历及学位,或者经国家教育部认证的国(境)外大学本科及以上学历及学位;  2.具有较高的政策水平和较强的文字综合能力、组织协调能力; 3.男性、从事过党政机关、事业单位文秘工作者优先。
2 监察审计室工作人员 1 1.具有审计、会计专业本科以上学历及学位,且具有相关从业资格,熟练使用相关办公软件和财务软件; 2.熟悉国家财经法规、财务和审计制度,具备分析和解决会计、审计问题的基本能力; 3.具有较强的组织协调和文字综合能力。
3 政法综治中心工作人员 1 1.具有法律专业本科以上学历; 2.具有较强的语言表达和人际沟通能力,具有一定的文字表达能力和基本的办公自动化操作技能,计算机中文录入速度每分钟80字以上; 3.有法院书记员岗位工作经历者优先。
4 农业服务站工程员、农经员 各 1名 1.有工程建设管理、财务会计等专业全日制普通高校本科及以上学历及学位; 2.具有较高的政策水平和较强的文字综合能力、组织协调能力; 3.从事过工程建设管理、财会工作者优先。
5 建筑安装施工管理人员 1 1.男性,大专以上学历,电气工程师(熟悉给排水)或电气工程管理工作经验5年以上,年龄35岁左右(有房地产公司相关岗位3年以上经历者优先); 2.政治素质高,责任意识强,协调能力优,有一定的行政管理能力,注重廉洁自律。
6 环境保护科现场监察人员 2 1、具有环境科学与工程类等相关专业的全日制本科(含本科)以上学历及学位; 2、具有较高的政策水平和较强的文字综合能力、组织协调能力; 3、无恐高症、色盲等不适宜参加环境监测工作病症; 4、有环评工程师、注册环保工程师资格、从事环境管理、环境工程工作三年以上的在同等条件下优先录用。

    三、招聘程序和办法
    (一)报名和初审
    1、报名时间:2016年7月21日至7月29日(上午8:30-11:30;下午1:30-5:00)。
    2、报名地点:新北区薛家镇政府人事办(薛家镇北街12-3号1号楼一楼)。联系人:陈女士,联系电话:85955895,13813581291)。
    3、报名要求:报名时,报名者需携带填写好的报名登记表(见附件1)、有效居民身份证、毕业证等各项证书原件及复印件各1份,近期免冠二寸彩照2张。并对提供的材料真实性做出书面承诺(附件2)。
    4、资格审查:镇人事办对报名人员进行资格审查。通过资格审查的人员在指定的时间、地点领取准考证(另行通知)。凡经查实,属于弄虚作假或不符合报名条件报考的,取消考试资格或录用资格。
    5、开考比例:本次公开招聘,开考比例不得低于1:3。如有未达到开考比例的,将按照实际核减招聘人数。
    (二)笔试
    笔试采取闭卷考试,满分100分,笔试时间、地点另行通知,笔试成绩在薛家镇政府网站上公布。
    (三)面试
    在笔试成绩中,从高分到低分排序,按照招聘人数与应聘人数1:2的比例确定面试人选。面试具体时间、地点在薛家镇政府网站上公布。在职人员面试前必须提供现工作单位同意报考的书面证明。
    (四)综合成绩计算方法
    综合成绩采用百分制计算,其中笔试成绩占50%,面试成绩占50%。
    (五)体检与政审
    根据考生的综合成绩,按照招聘岗位计划1:1的比例从高分到低分确定参加体检人选。进入体检的考生安排到指定医院体检,体检工作参照修订后《国家公务员录用体检标准(试行)》执行。对体检不符合要求的,根据缺额按考试综合成绩从高分到低分一次性递补。
    对体检合格人员按有关规定组织考察。因考察不合格出现缺额时,可按综合成绩从高分到低分一次性递补。
    (六)公示和聘用
    政审合格拟聘用人员名单在薛家镇人民政府网站上进行公示,接受社会各界的监督。公示时间为5天。公示结束后,对没有反映问题或反映但不影响聘用的,办理聘用手续;对公示期间反映有严重问题并查有实据,不符合聘用条件的,不予聘用。受聘人员不服从组织安排的不予聘用。
    四、管理方法及相关待遇
    (一)通过公开选拔的工作人员,实行聘用合同制管理,签订相关劳动合同,享受现有镇属人员同等待遇。
    (二)被聘用人员与原单位的合同(协议)关系,由本人与原单位按照有关规定自行协商处理。
    五、纪律与监督
    招聘工作严格遵循“公开、公正、竞争、择优”的原则进行,坚持规定的条件、程序和标准,严禁弄虚作假、徇私舞弊,接受纪检监察部门和社会监督。对违反面试、聘用纪律或工作失职失误造成不良后果的工作人员,一经查实,按有关规定予以严肃处理。
    纪委监督电话:85950201
    本公告由薛家镇组织人事部门负责解释。
    

薛家镇人民政府
    

2016年7月21日
    附件1:2016年公开招聘工作人员报名表
    附件2:承 诺 书

随便看

 

在线学习网考试资料包含高考、自考、专升本考试、人事考试、公务员考试、大学生村官考试、特岗教师招聘考试、事业单位招聘考试、企业人才招聘、银行招聘、教师招聘、农村信用社招聘、各类资格证书考试等各类考试资料。

 

Copyright © 2002-2024 cuapp.net All Rights Reserved
更新时间:2025/5/25 16:41:34