| 标题 | 2016年盐城经济技术开发区招聘驻日本招商日语专业人才的公告 |
| 内容 | 盐城经济技术开发区因工作需要，面向社会公开招聘驻日本招商的日语专业工作人员。具体公告如下： 一、招聘专业、计划及方向 日语专业毕业的招商人员，5名。 二、招聘条件 1、政治素质良好，品行端正，有较强的事业心、责任感，有良好的团队精神和服务意识，没有违法违纪行为记录； 2、男性，年龄35周岁以下（1980年7月1日以后出生）； 3、具有大学本科及以上学历，日语专业毕业； 4、身体健康。 三、报名时间地点、所需材料及资格审核 1、时间地点。采取现场报名方式。报名时间为2016年7月28日至8月6日(周日除外)，上午8:30—12:00，下午3:00—6:00。 报名地点：盐城经济技术开发区松江路18号，招商中心大楼18楼盐城经济技术开发区组织部（人力资源和社会保障局）1806办公室。咨询电话:0515—68821838、68821857。 2、报名材料。报名者报名时须提交下列材料：提供本人居民身份证、毕业证、学位证、本人近期一寸免冠正面彩照3张，提供原件的同时附复印件一份。填写《报名表》（应聘人员可登陆国家级盐城经济技术开发区网站http://www.ycedz.com和沿海就业网http://www.yh91.cn下载报名登记表）。 3、资格审核。由盐城经济技术开发区组织部（人力资源和社会保障局）进行资格审核。招聘岗位按1：3比例开考，招聘岗位数与通过资格审核人数达不到1：3的，减少或者取消招聘计划。 四、招聘工作的组织实施 1、考试 对资格审查合格人员进行笔试（用日语测试），根据笔试成绩从高分到低分，按1:3的比例确定面试人选。面试采取部分结构化面试的方式，同时考察中日文语言交流及表达能力。笔试和面试成绩各按50%计入总分。 2、考察 根据笔试和面试成绩，按招聘计划1:1比例确定考察考核对象。总成绩相同时，以面试（口语测试）成绩高者作为考察考核对象。 主要考察现实表现、工作能力、工作业绩等，有无不良记录等。如在考察考核过程中发现考察对象有下列情形之一的，实行一票否决，取消其资格。 提供虚假报名信息, 不符合招聘岗位所需资格或条件的人员； 曾因犯罪受过刑事处罚、劳动教养或被开除公职的人员； 因个人重大过错被企业开除或除名的人员； 受到过党纪、政纪处分或有其他不良行为记录的人员； 有法律、法规规定不能招聘录用的人员。 3、体检 参照《公务员录用体检通用标准（试行）》的要求和标准执行。因考察考核或者体检不合格出现缺额时，在符合条件的人员中由高分到低分递补一次。 4、公示录用 拟录用人员名单在盐城经济技术开发区网站进行公示，公示时间为7个工作日。 对公示无异议的拟录用人员，按规定办理录用手续，录用人员实行雇员制。待遇按盐城经济技术开发区管委会同职级人员岗位工资标准执行。 五、招聘工作监督 招聘工作坚持公开、公平、公正的原则，切实增强招聘工作的透明度，防止违纪违法现象的发生。区监察局对本次公开招聘工作实施全程监督。监督电话:0515-68821860。 2016年7月26日 |
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