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标题 河南省有色金属地质矿产局所属事业单位2016年招聘考试内容和方法
内容
    考试内容和方法。考试分为笔试和面试。
    1.笔试:笔试工作由省有色地矿局委托第三方机构统一命题,统一组织,统一评分,满分100分。报考地矿类专业岗位笔试内容为公共基础知识和地质学基础知识(其中地质学基础知识占60%,公共基础知识占40%)。报考非地质类专业岗位笔试内容为公共基础知识。笔试时间和地点在省有色地矿局网站公布。
    笔试成绩于笔试结束后一周内,在第三方考试机构网站及省有色地矿局网站公布。
    2.面试:面试工作由省有色地矿局委托第三方机构组织实施。面试人员根据笔试成绩从高分到低分,按照各招聘岗位拟招聘人数的1∶3确定。面试时,如有岗位形不成竞争的,该岗位面试人员的面试成绩应达到其所在面试小组使用同一套面试题本的面试人员平均分。进入面试人员名单在省有色地矿局网站公布。面试时间、地点另行通知。
    博士研究生可不参加笔试,直接进入面试,面试成绩为考试总成绩。
    面试将采取结构化面试的方式进行,满分为100分,面试成绩在整场面试结束后现场公布成绩,并当天在省有色地矿局网站公布成绩及排名。
    3.考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
    河南省有色金属地质矿产局所属事业单位2016年招聘工作人员实施方案
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更新时间:2025/5/17 14:53:09