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根据笔试合格成绩从高分到低分排序，每个招聘岗位按1:3的比例确定进入面试人选，不足比例的，按实际入围人数确定人选。笔试结束后20个工作日内将在丰顺县人力资源和社会保障局门户网站（http://hrss.fengshun.gov.cn/index.php）公布参加面试人员名单。具体面试时间、地点等事项另行通知。
面试采用结构化面试方式进行，主要对应聘人员的基本素质、适应岗位的专业素质及潜能进行综合测评。
参加面试的人员须持本人身份证及笔试准考证原件，复印件无效。
面试成绩按100分计算；面试成绩计算到小数点后两位。面试结束后，当场向考生公布面试成绩。
考试总成绩合格分数线为55分。
考试总成绩按下列公式计算：
考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。
如同一岗位考生总成绩相同的，则依次按照笔试成绩、面试主评委评分高低顺序确定名次。
具体公告：2016年梅州市丰顺县事业单位招聘人员公告
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