| 标题 | 2016年孝感市大悟思源实验学校招聘副校长组织考察工作方案 |
| 内容 | 根据《大悟思源实验学校副校长招聘工作方案》，为搞好思源实验学校公开招聘副校长组织考察工作，特制定本方案。 一、组织领导 组 长：吴大许 成 员：马昌勇武安自 熊俊利 明娟 张捍平 二、考察时间 2016年8月9日—8月12日 三、考察对象 黄华明 黄 俊 吴耀林 高家俊 高申峰 汪 攀 四、考察工作专班 组长：武安自 成员：何善发 赵长林 赵欣东陈靖宇黄波 五、考察方式 （一）民主测评 1、参加测评人员为被测评对象所在单位班子成员、中层干部和年级主任、班主任、教职工代表（参加测评人数不得少于应参加测评人数的80%）。 2、测评总分为100分，测评等次分为优秀、称职、基本称职、不称职四类。测评各等次折算公式如下： 测评得分=（优秀票数×1.5+称职票数×1+基本称职票数×0.5+不称职票数×0）÷投票人数×1.5×100分。 3、测评一般不得投弃权票和废票，若投不称职票的，须清楚说明原因； 4、民主测评成绩占本次考察总成绩的40%。 （二）组织考察 组织考察由两部分组成：考察专班成员听取考察对象所在单位座谈对象的综合意见、与考察对象面谈等方式，依据考察对象的表现情况，其成绩分别占本次考察总成绩的20%、10%； 考察组在对考核对象综合评定的基础上，写出考察报告，并对考察对象提出是否能够任用的建议。 六、综合评估 教育局党组、局班子成员在听取考察工作专班对考察对象各方面情况的基础上作出综合评估。评估内容主要包括思想政治素质、组织领导和业务工作能力、工作作风、工作实绩和廉洁自律情况等。评估成绩占本次考察总成绩的30% 大悟县教育局 2016年8月2日 |
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