| 内容 |
考试方式为：①笔试；②面试。
1、笔试：考试内容为公共基础知识、美术馆相关专业知识，笔试专业内容所占分值不低于笔试总分的60%。；笔试不指定复习用书。
（2）笔试阅卷结束后，成绩将在江苏省美术馆网站（http://www.jsmsg.com/）公布进入面试人员名单。笔试成绩合格线为60分(满分100分)，在笔试成绩合格人员中，根据成绩从高分到低分的顺序，各招聘岗位按拟聘用人数1：3的比例范围内确定面试人选。
2、面试：
按照江苏省美术馆制定的面试办法执行。面试前江苏省美术馆人事部将对面试人选进行报考资格复审，如有不实情况，取消面试资格。资格复审时须提交下列材料原件（备一套复印件）:
（1）身份证；
（2）应届毕业生须提供所在院校出具的省（自治区、直辖市）教育厅统一印制的《毕业生双向选择就业推荐表》；非应届毕业生须提供已取得的学历和学位证书；在国（境）外取得学历学位的需提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》；
（3）岗位所要求的其他材料。
逾期未参加资格复审以及按照考生提供的联系方式无法与其取得联系或经联系表示放弃面试的，均作为放弃面试处理。
面试成绩由主评委当场通知应聘人员。主要测试履行岗位职责所需的专业知识、业务能力和综合素质，面试合格线为60分（满分100分 ），低于60分为不合格，不予聘用。
3、应聘人员考核总成绩按百分制计算，总成绩按如下方式折算：
总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。
本次招考工作（自报名截止之日起至公示拟聘用人选名单）计划在60个工作日内完成。
江苏省美术馆2016年招聘工作人员公告
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