| 标题 | 2016年苏州市吴中高新区招聘简章 |
| 内容 | 吴中高新区是2015年经江苏省批准建设的省级高新技术产业开发区，与长桥街道实行“区政合一”管理体制。因工作需要，现面向社会公开招聘工作人员。有关事项公布如下： 一、招聘岗位 建筑工程师1名、设备工程师1名、规划设计员1名、文秘2名、环保监管员2名、劳动监察协理员3名、财务会计1名。 二、岗位条件 遵纪守法，品行端正，无不良记录；并具有正常履行岗位职责必备的身体条件和招聘岗位所规定的具体资格条件（详见附件1）。 三、报名方式 1、符合条件的应聘者请自己下载报名登记表填写，并和个人简历、学历证明、户口本、身份证、参保证明（工作经验以社保参保证明为准）及相关证书复印件等资料，于 8 月 25 日之前以电子邮件或邮件形式进行报名（邮箱：cqzzrsjrsk@163.com），也可邮寄苏州市吴中区长兴街118号，吴中高新区组织人社局205办公室，邮编215128。报名登记表请注明应聘岗位，过后不再受理。应聘材料由招聘单位统一保管，恕不退还。 2、所提供全部材料必须齐全且真实有效，如有弄虚作假的，一经发现，随时取消应聘和录取资格，责任由报名者自负。 四、招聘程序 1、笔试。本次招聘笔试设定开考比例为2:1。报名结束后达不到开考比例的岗位，按实核减招考计划，直至取消该岗位。条件符合者将通知参加笔试，笔试采取闭卷方式，笔试不指定复习教材和范围。建筑工程师、设备工程师、规划设计员笔试内容为专业知识和实践案件；文秘、环保监管员、劳动监察协理员、财务会计笔试内容为公共知识、时事政治、法律和科技等，文秘加试写作题。笔试设定60分为合格分数线，成绩从高分到低分，按3:1的比例确定进入面试人选，不足3:1比例的，按实际符合条件人数确定进入面试人选。 2、面试。采用结构化面试的形式进行，设定60分为合格分数线。面试合格者，按最后成绩（笔试占40%、面试占60%）从高分到低分择优确定人员。如最后总成绩相同的，则以面试成绩高低确定。 笔试、面试的具体时间和地点另行通知。 3、体检、政审：进入体检的人选根据招聘人数1：1的比例确定，对体检合格人员进行政审。因考生体检、政审不合格以及因自动放弃录取资格而出现缺额时，在第2、3名中酌情替补。 4、录用及待遇：拟聘用人员实行劳动合同管理，按相关规定办理试用、录用手续，工资待遇参照本单位同等岗位人员待遇。录用人员与原单位人事关系解除需由本人负责。 录用人员工作试用期为3个月，试用期考核不合格者，解除劳动关系。 咨询联系方式：吴中高新区组织人社局人事科，电话：0512-65257930 江苏省吴中高新区组织人社局 2016年8月8日 |
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