| 标题 | 长沙市120急救中心2016年招聘指挥调度员实施方案 | ||||||||||||
| 内容 | 因业务发展需要，长沙市120急救中心面向社会公开招聘 4名急救指挥调度员，现将有关事项公告如下： 一、单位基本情况简介 长沙市120急救中心为长沙市卫生计生委管理的全额事业单位。中心成立于1958年，2014年4月重新独立运行，2015年2月整体搬迁至长沙市公共卫生中心；为长沙地区唯一的市级专业性院前医疗急救机构，主要承担长沙地区院前急救指挥调度、日常医疗急救、突发公共事件应急医疗救援、110社会联动服务、重大社会活动现场医疗保障及院前急救专业化和社会化培训等工作，是履行政府公共卫生服务职能的窗口单位。 二、招聘原则 坚持公开面向社会、双向选择、综合考评、平等竞争、择优聘用的原则 三、招聘条件 (一)基本条件 1、政治素质好，遵纪守法，品行端正。 2、具有良好的职业道德，服从安排，爱岗敬业。 3、有较强的语言表达、应变处理和团队协作能力； 4、身体健康，能从事晚夜班工作。 5、符合招聘岗位所具备的其它条件。 (二)具体招聘岗位及条件
四、招聘程序 （一）发布信息 招聘信息通过长沙人才网（http://www.cshr.com.cn）和长沙市卫生和计划生育委员会官方网站（http://wsjsw.changsha.gov.cn/）向社会公开发布。 （二）报名时间、方式、地点及要求 1、报名时间：2015年8月11日—2015年8月17日17时30分止（休息日除外） 2、报名方式：采取现场报名的方式，不接受网上报名。现场报名请自行到招聘信息发布网站下载并如实填写好《长沙市120急救中心应聘人员岗位申请表》同时请携带有效身份证、毕业证书和有关材料原件和复印件各一式一份（护士执业资格证或考试成绩合格证明，普通话二级乙等及以上证书和全国计算机等级考试一级及以上证书），直接到长沙市120急救中心（地址：长沙市开福区万家丽北路二段509号[浏阳河大桥旁]长沙市公共卫生中心大楼西侧11楼 ）综合办公室报名，并同时进行资格审查。 （三）考试 1、考试方式：采取笔试、面试相结合的方式进行（按百分制计算综合成绩，其中笔试占综合成绩60%、面试占综合成绩的40%）。 2、笔试：通过资格审查的人员全部参加笔试。笔试主要内容为护理基础知识和护理实践能力。 3、面试：通过资格审查的人员全部参加面试，所有人员均在笔试结束后进行面试考试。面试主要测评应聘人员的语言表达、分析判断能力、专业技能及计算机操作速度等。 （四）体检 根据应聘者综合成绩排名先后，按1：1的比例确定体检人员，有体检不合格者，按应聘同一岗位成绩排名先后依次等额递补。 五、公示 根据笔试、面试成绩，按综合成绩排名先后顺序及体检结果确定拟聘用人员，将拟聘人员名单在中心公示7个工作日。 六、聘用及待遇 公示无异议后，办理聘用手续，单位与被聘用人员签订聘用合同，实行试用期，试用期为三个月，试用期满考核合格的，正式聘用，不合格的取消聘用。被聘人员享受长沙市事业单位正规聘用人员待遇。 咨询电话：0731-85667938或85667940 联系人：杨璜老师 甄江老师 附件：《长沙市120急救中心应聘人员岗位申请表》.doc 长沙市120急救中心 2016年8月10日 |
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