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标题 平顶山汝州市2016年选聘政府购买服务岗位工作人员部分考场专业类别加权系数
内容
汝州市2016年公开选聘政府购买服务岗位工作人员一、二考场(120-不限专业-面向大学生村干部)加权系数
面试考场 招聘岗位及代码 实参加面试考生人数 实参加考生面试原始成绩合计 各面试考场面试平均成绩(An) 各面试考场加权系数(Xn=R÷An)
01 120-不限专业-面向大学生村干部 35 2969.42 2969.42/35 (总平均成绩(R))÷(2969.42/35)
02 120-不限专业-面向大学生村干部 32 2707.4 2707.4/32 (总平均成绩(R))÷(2707.4/32)
备注:总平均成绩(R)为:(2969.42/35+2707.4/32)/2
汝州市2016年公开选聘政府购买服务岗位工作人员三、四考场(119-不限专业-面向社会)加权系数
面试考场 招聘岗位及代码 实参加面试考生人数 实参加考生面试原始成绩合计 各面试考场面试平均成绩(An) 各面试考场加权系数(Xn=R÷An)
03 119-不限专业-面向社会 38 3278.2 3278.2/38 (总平均成绩(R))÷(3278.2/38)
04 119-不限专业-面向社会 39 3329.86 3329.86/39 (总平均成绩(R))÷(3329.86/39)
备注:总平均成绩(R)为:(3278.2/38+3329.86/39)/2
汝州市2016年公开选聘政府购买服务岗位工作人员五、六考场(109-财会金融类)加权系数
面试考场 招聘岗位及代码 实参加面试考生人数 实参加考生面试原始成绩合计 各面试考场面试平均成绩(An) 各面试考场加权系数(Xn=R÷An)
05 109-财会金融类 24 2073.78 2073.78/24 (总平均成绩(R))÷(2073.78/24)
06 109-财会金融类 27 2325.84 2325.84/27 (总平均成绩(R))÷(2325.84/27)
备注:总平均成绩(R)为:(2073.78/24+2325.84/27)/2
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更新时间:2025/5/25 11:26:57