| 标题 | 2016年黄冈市黄梅县人社局遴选事业单位工作人员面试信息 |
| 内容 | 面试。依照笔试成绩从高到低的顺序，按遴选名额1:3的比例确定面试入围人选。面试采取结构化的方式进行，面试成绩占综合成绩的30%。面试时间见准考证。 面试结束后，按规定比例计算出参加面试人员面试成绩以及笔、面试总成绩，并在黄梅县人社局网站进行公布。 |
| 随便看 |
|
在线学习网考试资料包含高考、自考、专升本考试、人事考试、公务员考试、大学生村官考试、特岗教师招聘考试、事业单位招聘考试、企业人才招聘、银行招聘、教师招聘、农村信用社招聘、各类资格证书考试等各类考试资料。