| 标题 | 2016年衡阳市教育局直属学校招聘工作人员考核工作有关事项说明 |
| 内容 | 一、考核对象 1、毕业生岗位及骨干人员岗位考核对象：根据笔试成绩从高到低的顺序，按岗位计划1:2的比例确定参加考核人员。 2、直接考核岗位考核对象:资格初审合格人员。 二、考核时间、地点 考核时间:2016年8月23日。考核地点:衡阳市职业中专。 三、毕业生岗位及骨干人员岗位考核内容、方式 1、音体美舞教师岗位考核方式为试教和专业测试；网络管理员及特定专业教师岗位的考核方式为结构化面试和专业测试；建筑管理员岗位和会计岗位的考核方式为结构化面试；其它教师岗位考核方式为试教（上微型课）。 试教（上微型课）时量10分钟，准备时间30分钟。结构化面试每名考生的面试时间为15分钟（包括看题、思考和回答问题的时间）。 音乐<声乐方向>教师岗位专业测试内容：视唱（五线谱），演唱（演唱歌曲一首，歌曲自选，无伴奏）。 音乐<钢琴方向>教师岗位专业测试内容：视唱（五线谱），钢琴弹奏（弹奏歌曲一首，歌曲自选，无伴奏）。 体育<田径方向>教师岗位专业测试内容：200米、跳远。运动服、运动鞋自备。 体育<足球方向>教师岗位专业测试内容：颠球、定位球传准、20米运球绕杆射门。运动服、运动鞋自备。 体育<篮球方向>教师岗位专业测试内容：助跑摸高、往返运球单手低手投篮、1分钟自投自抢投篮。运动服、运动鞋自备。 高中美术教师岗位专业测试内容：速写（写生，20分钟），素描（写生，2个小时）。材料和工具自带。 幼儿园美术教师岗位专业测试内容：速写（写生，20分钟），简笔画，手工制作。速写和简笔画所需材料和工具自带。 舞蹈教师岗位专业测试内容：舞蹈基本功展示，独立表演一个舞蹈作品（表演时间不超过3分钟，自备表演服装，自带测试作品伴奏带<磁带或CD>）。 职校网络管理员岗位专业测试内容：网络管理与维护、动画软件应用。 小学网络管理员岗位专业测试内容：网络管理与维护。 电子信息工程教师岗位专业测试内容：利用单片机、PLC设备编写控制程序、组装电子产品。 汽车维修工程教师岗位专业测试内容：汽车常用传感器的识别、编写汽车冷却系统、信号装置系统维修案例。 电子商务教师岗位专业测试内容：网页制作、软文撰写、图形图像处理、搜索引擎推广。 服装设计教师岗位专业测试内容：女式时尚成衣款式、纸样设计与立体造型。 2、试教主要考核应聘人员的仪表仪态、行为举止、综合分析能力、口头表达能力、临场应变能力和把握教学内容、运用教学手段、组织课堂教学的能力和课堂教学效果。专业测试主要考核应聘人员的专业技能。结构化面试主要考核应聘人员的仪表仪态、行为举止、综合分析能力、口头表达能力、临场应变能力等。 四、直接考核岗位考核内容、方式 中职湘绣实习指导教师岗位考核方式为专业测试，专业测试内容：湘绣作品创作。专业测试主要考核应聘人员的专业技能。其他直接考核岗位的考核方式为试教（上常规课），时量45分钟，准备时间60分钟。试教主要考核应聘人员的仪表仪态、行为举止、综合分析能力、口头表达能力、临场应变能力和把握教学内容、运用教学手段、组织课堂教学的能力和课堂教学效果。 五、考核成绩的计算方法 1、报考部分特定专业教师岗位（电子信息工程、汽车维修工程、电子商务、服装设计）者按结构化面试成绩占40%、专业测试成绩占60%的比例合成考核成绩。报考音体美舞教师岗位按试教成绩占40%、专业测试成绩占60%的比例合成考核成绩。报考中职实习指导教师岗位者的专业测试成绩即为考核成绩。报考其他教师岗位者的试教成绩即为考核成绩。报考会计岗位者和建筑管理岗位者的结构化面试成绩即为考核成绩。报考网络管理岗位者按结构化面试成绩占40%、专业测试成绩占60%的比例合成考核成绩。试教、专业测试和结构化面试成绩均采取百分制，然后按照规定比例百分制合成考核成绩。考核成绩满分为100分。考核成绩保留小数点后两位数，第三位小数按四舍五入法处理。 2、为保障公开招聘工作人员的质量，实际考核人数仅为一人的岗位，该考核人员的考核成绩应不得低于80分，如其考核成绩低于80分，则不得确定其为体检对象，取消其体检入围资格。 衡阳市公开招聘教师工作领导小组办公室 2016年8月15日 |
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