| 标题 | 2016年毕节市人大常委会办公室考调所属事业单位工作人员考试安排 |
| 内容 | 考试 考试分为笔试、技能测试和面试。 （一）笔试 时间：9月3日9:00—11:30。 地点：考场设于七星关区，具体见笔试准考证。 主要测试履行职位所必备的一般素质和能力。重点测试公文写作水平、驾驭文字的能力，不指定参考用书及考试范围。 未完成笔试科目考试或未取得有效成绩的，取消进入下一环节资格。 （二）技能测试 1.参加测试的人员：笔试结束后，对每个职位按笔试成绩由高到低以1：5比例确定技能测试人员。职位报考人数不足1：5的，该职位全部考生进入技能测试环节。同一职位笔试成绩末位并列的，同时确定为技能测试人员。 2.测试方式和内容：主要测试履行职位所必备的业务操作技能。01职位重点测试计算机文字处理录入操作技能，测试成绩低于70分的取消进入下一环节资格；02职位重点测试多媒体应用制作技能。考试以实际操作的方式进行，不指定考试范围。 3.测试时间和地点：另行通知，具体详见《技能测试、面试准考证》。《技能测试、面试公告》将在毕节市人民政府门户网站、毕节市人大常委会网、毕节人力资源社会保障网等媒体发布。 （三）面试 1.参加面试的人员：参加技能测试的人员。 2.测试方式和内容：主要测试履行职位所必备的综合素质和能力，采取结构化面试的方式进行。 3.面试时间和地点：另行通知，具体详见《技能测试、面试准考证》。《技能测试、面试公告》将在毕节市人民政府门户网站、毕节市人大常委会网、毕节人力资源社会保障网等媒体发布。 技能测试成绩、面试成绩与总成绩一并公布。 放弃技能测试或面试的，取消进入下一环节资格，空缺职位不予递补。 （四）总成绩计算 总成绩＝笔试成绩×50%+技能测试成绩×30%+面试成绩×20%。 考试各个环节成绩均按百分制计算，以“四舍五入法”保留两位小数。 笔试成绩、技能测试成绩、面试成绩、总成绩均在毕节市人民政府门户网站、毕节市人大常委会网、毕节人力资源社会保障网等媒体发布。 |
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