标题 | 2016年宜宾市工商局直属分局招聘工勤人员面试通知 |
内容 | 五、面试 (一)面试形式和内容:面试采用结构化面试方式进行,面试主要测试应聘人员的综合分析能力、解决问题的能力、逻辑思维能力、语言表达能力、临场应变能力等。 (二)面试时间和地点:另行通知。 (三)面试满分为100分,合格分数线为60分。面试前,由市工商局对参加面试人员进行资格条件复审,资格条件复审时,面试人员应按照招聘岗位资格条件要求提供本人身份证、学历证等相关证明材料原件,经复审不合格报名资格条件的,取消面试资格。 2016年宜宾市工商局直属分局招聘工勤人员公告 |
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