| 标题 | 2016年宜宾市人力资源和社会保障局招聘编外人员公告 |
| 内容 | 因工作需要，决定面向社会公开招聘6名编外人员。现将相关事项公告如下。 一、招聘方式 采取自愿报名，面谈考核的办法择优聘用。 二、招聘岗位性质及条件 （一）本次招聘岗位为市人社局或下属事业单位的编制外用工，按《劳动法》、《劳动合同法》等法律法规进行管理。 （二）招聘条件 1.政治思想素质好，品德优，没有违法违纪等不良行为； 2.具有能正常履行招聘岗位职责的身体条件; 3.组织、法纪观念强，能服从单位管理，自觉遵守单位工作制度; 4.30周岁以下（本次招聘报名第一日未满30周岁）; 5.具有全日制普通高校本科及以上学历，专业不限。 三、报名及资格初审 报名时间：2016年8月25日至26日，上午8:30-12:00，下午14:00-17:30。 报名地点：宜宾市人力资源和社会保障局人事科513室（翠屏区南岸长江大道西段9号）。 报名时请交《报名表》1份（公告附件下载），2寸免冠证件照片1张；持本人有效居民身份证、毕业证以及能反映本人能力、水平的相关证明材料原件及复印件，现场进行资格初审。原件审核后退还本人，复印件不退还。 四、面谈考核 本次招聘考核采取面谈的方式进行。面谈主要考察应试者的综合素质和公共服务工作契合度。面谈具体时间、地点届时电话通知。 五、体检与考察 招聘单位根据面谈考核情况研究确定拟聘用体检人选，体检人员名单在面谈结束后5个工作日内，在三江人才网上公布。拟聘用人选体检由招聘单位统一组织，体检标准参照公务员录用人员标准执行，体检费用由考生自理，体检不合格不予聘用。 体检合格后，招聘单位查阅个人档案，对拟聘用人员的报考条件复核审查，若有提供虚假信息和不符合要求情况不予聘用。 六、聘用与管理 经体检、考察合格后，予以正式聘用，并办理聘用手续。 （一）聘用人员统筹安排到本局或下属事业单位工作； （二）聘用方式按惯例，由用人单位与聘用人员签订学习实践协议或劳动合同； （三）工资待遇。月工资在1900元左右，参加各项社会保险，年度考核合格再给予一定奖励。 七、聘用过程中，报考人员须保持通讯畅通。若因通讯不畅，造成的一切后果，由本人自行承担。 八、本公告由宜宾市人力资源和社会保障局负责解释，报名咨询电话：0831-5103579。 2016年8月22日 |
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