岗位编号 |
招考岗位 |
岗位介绍 |
岗位类别 |
招考人数 |
性别 |
年龄 |
学历学位 |
专业 |
薪酬待遇 |
其他要求 |
01 |
中心副主任 |
主要统筹负责医院业务管理工作的开展。 |
管理岗位 |
1 |
不限 |
45周岁以下 |
大学本科或以上学历;学士或以上学位 |
医学类(A10,B10); |
工资待遇按国家事业单位有关政策规定执行。 |
具有2年及以上二级及以上医院副职领导工作经验或2年及以上三级医院中层正职及以上工作经验;副高及以上专业技术职称。 |
02 |
医务岗管理人员 |
主要负责区内医疗机构的精细化管理。落实医疗机构医疗行为、医疗质量、诊疗技能等业务,促进医疗行为规范化、专业化、精细化发展。 |
专技岗位 |
1 |
不限 |
35周岁以下 |
大学本科或以上学历;学士或以上学位 |
本科为临床医学(B100301);研究生为临床医学(A1002) |
工资待遇按国家事业单位有关政策规定执行。 |
具有3年及以上在医疗卫生单位从事临床工作的经历;具备初级及以上专业技术职称;具有医师资格证。 |
03 |
医务岗管理人员 |
主要负责医疗机构合理用药工作。指导医疗机构落实麻醉、精神药品的使用管理工作;指导药品采购、储存、使用等日常工作。 |
专技岗位 |
1 |
不限 |
35周岁以下 |
研究生学历;硕士或以上学位 |
研究生为药理学(A100706) |
工资待遇按国家事业单位有关政策规定执行。 |
具有3年及以上在医疗卫生单位从事临床药学或药事管理工作经历;具备相应专业初级及以上专业技术职称。 |
04 |
运营管理统计分析员 |
主要负责区内公立医院运营数据的收集,并对各类医疗运营数据进行统计和分析。 |
管理岗位 |
1 |
不限 |
25周岁以下 |
全日制大学本科学历,学士学位 |
会计学(B110203) |
工资待遇按国家事业单位有关政策规定执行。 |
|