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标题 2016年湖南潇湘技师学院招聘专职班主任公告
内容
    根据湖南潇湘技师学院(以下简称“学院”)的发展规模,为学院学生管理工作的科学、健康、可持续发展提供坚实的人才支撑,经研究,2016年学院面向社会招聘一批专职班主任。现将有关事项公告如下:
    一、招聘的职位及人数
    招聘职位:专职班主任;
    招聘人数:10人。
    二、招聘的资格条件
    1、具有中华人民共和国国籍;
    2、遵守国家法律、法规;
    3、具有良好的品行;
    4、具有全日制本科以上学历,专业不限;
    5、年龄在35周岁以下;
    6、身体健康,坚持正常工作;
    7、符合岗位所需的其他条件。
    有下列情形之一者,不得报名:
    1、因犯罪受过刑事处罚的;
    2、曾被开除公职或学籍的;
    3、受党纪政纪处分尚未解除的;
    4、因违法违纪正被调查处理的;
    5、其他不符合引进资格条件的。
    三、招聘的程序和方法
    本次招聘,按报名、资格审查、培训、笔试、面试与聘用等程序进行。
    (一)报名、资格审查
    报名方式:现场报名,填写《报名登记表》
    报名时间: 9月3日17:00前截止,逾期不候。
    报名地点: 湖南潇湘技师学院学生工作处(冷水滩区湘永路2号、学院办公楼1楼专职班主任报名处)
    联系电话:13135224298(刘老师)
    应聘人员须持有效身份证、全日制本科及以上的毕业证、学位证或者提供“中国高等教育学生信息网”的学历查询在线验证报告或省教育厅教科院学历证明(港澳学习、国外留学人员需取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证报告),有取得各项奖项的,应提供相应荣誉证书等原件及其复印件参加资格审查。委托他人代理资格审查的应聘人员,还须提供由本人书写的委托书。
    资格审查合格者,将有关证件复印件、2寸彩色免冠照片等资料交学院存查。
    (二)岗前培训
    培训时间:2016年9月4日——6日,具体日程及内容安排以《专职班主任培训方案》为准。
    培训地点:学院第一电教室
    培训内容:由学生工作处安排实施
    (三)笔试。
    笔试时间:2016年9月6日下午15:30——17:00
    笔试地点:学院第一电教室
    笔试测试综合知识,实行百分制,范围为学生管理相关的政治理论、业务常识、法律法规等。笔试工作由学院统一组织实施,笔试结束后按照岗位数1:1.5的比例进入面试环节,如有在笔试环节放弃的人员,则按笔试分数进行递补。
    (四)面试
    面试时间:2016年9月8日,具体时间和每天的面试人员名单以9月7日电话通知为准。
    面试地点:学院第一电教室
    面试方式:结构化面试(采取“个人介绍+业务水平测试+主考官提问”方式进行)
    面试实行百分制,按照岗位数1:1的比例确定拟聘用人员。如有在面试环节放弃的人员,则按面试成绩进行递补。
    (五)体检
    面试结束后,学院人事劳资处根据应聘人员面试成绩由高分到低分确定进入体检环节,并依次等额组织进行体检。体检标准参照最新版《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检工作由学院组织实施。对体检不合格人员造成的空缺,按照面试成绩递补。
    (六)聘用
    经考试、体检合格的拟聘用人员,经学院研究通过后,办理相关人事手续。
    四、用工方式
    采取劳动合同聘用方式
    五、招聘人员待遇
    (一)工资薪酬
    1.基本工资:1500元/月(6个月试用期为1200元/月),寒暑假期间只发放基本工资。
    2.绩效工资(包含专职班主任值班补贴):
    按学生在校时间考核计发(每年大约9个月),考核分为3个档次:①优秀(当月考核分数85分及以上)2000元/月;②合格(当月考核分数在75至85分之间)1700元/月;③基本合格(当月考核分数在75至85分之间)1300元/月。
    3.奖励工资:第一学期考核平均分在90分以上且流失率低于5%的,第二个学期的绩效工资增加300元/月,如果第二个学期考核没有达到上述要求的,从第三个学期取消奖励工资。
    4.按照国家和本市的规定参加社会保险。
    注:专职班主任工资发放表的具体项目以劳动合同约定为准。
    (二)奖惩措施
    1、学生流失率按学期考核,一年级每学期流失率不得超出8%,二年级每学期流失率不得超出5%,三年级每学期不得超出3%,每多流失1人扣100元,每少流失1人奖励100元,年流失率超10%者,学院有权解除劳动合同。第一学期学生流失率为0的,学院另外奖励3000元,第二学期学生流失率为0的,学院另外奖励1500元,第三学期至第五学期学生流失率为0的,学院另外每期奖励500元;
    2、所管理的学生中,有荣获市级及以上荣誉称号的(如技能竞赛),学院按每人500元标准给予奖励。
    3、每学年考核平均得分85分及以上且年流失率低于8%的,可参与学院班主任的年度评优。
    (三)保障与服务
    1.提供吃住条件,就餐费用自理。
    2.学院每年将按20%的比例,从工作业绩突出的优秀专职班主任中选拔人员纳入市直事业单位公开招聘,考试合格者直接入编。
    六、注意事项
    (一)应聘人员应保持报名时所填报的通讯方式畅通,并及时了解相关网站(http://www.hnxxjsxy.com)
    发布的有关信息,因本人原因错过有关信息而影响聘用的,责任自负。
    (二)笔试成绩、面试入围、体检考核名单和拟招聘人员名单公示等信息查询学院官网(http://www.hnxxjsxy.com)
    (三)政策咨询电话:13135224298(刘老师)。
    (四)本公告未尽事宜由学院负责解释。
    特此公告。
    

湖南潇湘技师学院
    

2016年8月17日

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