| 标题 | 宜宾市宜宾县2016年第一次考试选调机关事业单位工作人员公告 |
| 内容 | 为建设一支高素质的干部队伍，根据《宜宾县遴选公务员暂行办法》规定，按照公开、平等、竞争、择优的原则，决定面向社会公开考试选调6名机关事业单位工作人员。 一、选调计划和岗位 选调计划为6名，其中县扶贫和移民局选调公务员2名；县林业局下属现代林业产业服务中心选调事业人员3名；县信访局下属群众工作中心选调事业人员1名。具体选调单位及岗位详见《宜宾县2016年第一次考试选调机关事业单位工作人员岗位表》（以下简称《岗位表》）。 二、选调对象和报名条件 1、参加公务员选调的人员必须是七类机关中已进行公务员登记且在编在岗的公务员（参公人员）；参加事业人员选调的人员必须是在编在岗的公务员（参公人员）或事业人员（管理人员或专业技术人员）； 2、身体健康，能正常履行选调岗位职责； 3、符合《中华人民共和国公务员法》有关回避的规定； 4、完全符合《宜宾县2016年第一次考试选调机关事业单位工作人员岗位表》规定的资格条件； 5、参公人员报考公务员职位的，必须具备川人社函〔2011〕676号文件规定的可直接转任机关公务员职务的条件：(1)国家政策性安置的军队转业干部：（2）原为机关公务员，因工作需要调入事业单位的；（3）参照公务员法管理事业单位按照公务员录用规定考试录用的； 6、年龄、工作经历等计算截止日期为此次公招报名第一日。 有下列情形之一的，不得报考： 1、尚在试用期内的； 2、受过刑事、党纪政纪处分的； 3、正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的； 4、按照国家、省有关规定，工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的； 5、法律、法规规定的其他情形; 三、程序和方法 本次考试选调采取笔试、面试相结合综合考评、择优选用。 （一）报名 1、报名时间：2016年9月14日上午8：30—12：00，下午14：30—18：00。 2、报名地点: 宜宾县人力资源和社会保障局（宜宾县柏溪镇城北新区康宁路县就业和社会保障服务中心6楼626会议室），咨询电话0831-6613022。 3、报名所需资料： 公务员：报名时需提交经现工作单位及主管部门同意并加盖公章的《宜宾县2016年第一次考试选调机关事业单位工作人员报名表》和居民身份证、学历证书、报考职位所要求的资格证书、证明材料、《公务员（公招参公人员）登记表》复印件（加盖组织或人社部门公章）各1份，同底1寸近期半身免冠彩色照片3张。 事业人员：报名时需提交经现工作单位及主管部门同意并加盖公章的《宜宾县2016年第一次考试选调机关事业单位工作人员报名表》和居民身份证、学历证书、报考职位所要求的资格证书、证明材料、《聘用审批（登记）表》及聘用文件复印件（加盖组织或人社部门公章）各1份，同底1寸近期半身免冠彩色照片3张。 报名采取现场集中报名方式，可委托他人代为报名，委托报名需出具有效委托书并提供各类证书、证件原件。 4、资格审查：由人社部门会同选调单位对报考人员进行资格审查。 5、费用：本次选调考试免收笔试及面试费用。 （二）领取笔试准考证 时间：2016年9月16日上午8：30—12：00，下午14：30—17：00； 地点：宜宾县人力资源和社会保障局事业单位人事管理股（宜宾县柏溪镇城北新区康宁路县就业和社会保障服务中心6楼623室） （三）笔试 1、笔试时间、地点： 2016年9月17日（星期六）；具体时间地点详见笔试准考证。 2、笔试内容：县扶贫和移民局笔试科目为《公文写作》；县现代林业产业服务中心笔试科目为《现代林业产业相关知识》；县群众工作中心笔试科目为《行政能力测试及信访知识》。 3、笔试成绩查询： 笔试成绩和职位排名在宜宾县人力资源和社会保障局网站（http://ybxrsj.ybx.gov.cn/）上公布。 （四）面试 1、参加面试人员确定：笔试结束后，各岗位按选调计划1：3的比例从高分到低分确定进入面试人选，最后一名笔试成绩相同者一并进入面试，低于1：3的全部进入面试。参加面试人员名单公示在宜宾县人力资源和社会保障局网站（http://ybxrsj.ybx.gov.cn/）上。 2、面试形式：县扶贫和移民局面试形式为《结构化面试》；县现代林业产业服务中心面试形式为《专业技能面试》；县群众工作中心面试形式为《结构化面试》。 3、领取面试通知单：面试前一天在报名地点领取面试通知单（另行电话通知）。 4、面试时间、地点：具体时间地点以面试通知单为准。 （五）考试总成绩计算 考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50% 约定事项：考试总成绩低于60分不予选调。 （六）体检 根据各职位考试总成绩从高分到低分等额确定参加体检人员，若考试总成绩相同的，以笔试折合成绩由高到低确定参加体检人员；笔试折合成绩也相同的以工作年限由长到短确定参加体检人员。 体检时间、地点另行通知。体检由县人社局组织，在县级以上综合性医院进行。体检的项目和标准按照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册（试行）》执行。体检费用由考生承担。考生对体检结论有疑问的，可在接到体检结论通知之日起2日内提出复检要求。复检只进行一次，体检结论以复检结果为准。逾期不申请复检的，视为自动放弃。 （七）考察 1、时间：具体时间另行通知。 2、组织考察：考察组由县人社局和选调单位相关人员组成。考察组到考察对象所在单位，通过个别谈话方式重点考核报考者的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系以及是否需要回避等方面的情况，并核实考察对象是否符合报名资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等。 （八）递补 因体检、考察不合格出现的缺额，可以在同一岗位参加面试人员中按考试总成绩从高分到低分递补一次。 （九）公示 确定拟选调人员名单后，在宜宾县人力资源和社会保障局网站（http://ybxrsj.ybx.gov.cn/）上进行公示，公示期间接受社会监督，公示期为5个工作日。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索，匿名举报不予受理。 （十）调动（聘） 拟选用人员公示期满后，无举报或虽有举报但不影响选调的，办理调动（聘）手续； 四、其他 本次选调考试严格按照市县关于干部人事工作的有关规定进行。如发现违反干部人事纪律的现象，可向宜宾县人力资源和社会保障局纪委举报，电话：0831-6613383。 五、本公告由宜宾县人力资源和社会保障局负责解释。 咨询电话：事业单位人事管理股 0831-6613022（事业人员） 公务员管理股 0831-6206188（公务员） 宜宾县人力资源和社会保障局 2016年8月31日 |
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