| 标题 | 2016年桂林消防支队招聘政府专职消防队员简章 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 内容 | 根据桂林市消防工作需要，桂林市公安消防支队决定面向社会公开招聘政府专职消防队员，现将有关招聘事项公告如下： 一、招聘岗位及人数 政府专职消防员、消防文员岗位，根据需要可从事战斗员、文书、班长、驾驶员、执勤中队长助理、后勤保障人员。应聘者经政审、考核、面试、体检合格后开始试用，试用期1个月，期满考核合格后，签订聘用合同。岗位空缺单位有：机关调度指挥中心接警员8人、后勤处专职驾驶员4人，共12人。消防文员类，秀峰大队5人、象山大队5人、雁山大队7人、七星大队3人、叠彩大队1人、临桂大队1人、阳朔大队2人、共24人。政府专职消防员类，临桂中队3人、阳朔中队4人、灵川中队5人、八里街中队6人、平乐大队2人、灌阳大队6人，共26人。此次招聘人员共62人。 二、招聘条件 （一）基本条件： 1、拥护党的基本方针、政策、路线，忠于祖国，有志为消防事业做贡献。 2、专职消防队员是初中以上文化程度的男性，消防文员是高中以上文化程度。 3、政府专职消防员年龄为18周岁至28周岁；消防文员年龄为18周岁至30周岁。 4、体格条件：身体健康，无口吃、重听、色盲和其他传染性疾病，五官端正，形象气质佳，语言表达能力强，政府专职消防员符合《中国人民解放军应征入伍体格检查标准》和《消防职业健康标准》男性身高不低于165厘米，女性身高不低于155厘米。 （二）同等条件下，有下列情况之一的优先招聘： 1、中共党员； 2、获得注册消防工程师资格和相应资格证书或职称的； 3、从部队退役尤其是从消防部队服役期满且表现优秀的退役战士； 4、有较好的文字功底，具备良好的文章编写能力，具备一定摄影、摄像技术和宣传工作经验者，水电、计算机通信、软件应用、体育专长（篮球、乒乓球、羽毛球等）和唱歌、文艺专长的人员。 三、招聘程序 （一）报名和资格审查 1、报名时间： 2016年9月1日至9月14日 2、报名联系人： 沈警官（电话：13481324613） 蒋警官（电话：13471281190） 办公电话：0773-3885666 3、报名方式： 网上报名：报考人员下载填写附件中的《政府专职消防员信息登记表》和《政府专职消防员基本信息统计表》，连同个人简历等相关报名材料电子版发至邮箱：58524009@qq.com。 现场报名：报考人员到桂林市公安消防支队（桂林市秀峰区中隐路119号）五楼警训科提交《政府专职消防员信息登记表》、个人简历等相关报名材料并填写《政府专职消防员基本信息统计表》。 4、资格审查： 通过资格审查合格的报名人员参加考试。 （二）考试和体检 考试分为面试、技能测试两部分。 考试时间：2016年9月19日上午9时。 考试地点：桂林市公安消防支队（桂林市秀峰区中隐路119号） 考试结束后，进入体检及考核政审，确定应聘人选。入选人员于2016年9月26日9时，到桂林市消防支队五楼警训科报到。 （三）、岗前培训内容及时间 1、培训内容：队列训练、规章制度学习 2、培训时间：9月26日至9月30日 四、聘用待遇 （一）政府专职消防员实行聘用制度。工资待遇按照岗位性质进行发放，指挥中心接警员、后勤处专职驾驶员按照政府专职消防员待遇标准发放工资，工资为3000元，消防文员工资为2000元，试用期1个月，试用期间，指挥中心接警员、后勤处专职驾驶员工资为2600、消防文员工资为1600。县城大队按照本单位试用期进行发放工资，试用期满并经考核合格者，薪酬按每月基本工资和津贴补贴、奖励工资执行。 （二）伙食、住宿和服装。伙食和住宿方面，政府专职消防员由部队统一安排，标准与现役义务兵相同。专制消防员着统一规定的制式服装，由我支队按广西消防总队统一标准供给。 （三）政府专职消防队员实行24小时执勤战备制度，每星期可申请外出一定时间（与义务兵相同），每月有8天的休息时间（也可分为两次休息），可申请外出。 （四）按照规定培训、休假、治病期间，工资照发。 （五）我支队将按国家相关规定负责购买相应的保险。 （六）其他未尽事项参照《劳动法》执行。 五、聘用者要求： （一）凡聘用者在工作期间出现以下情形的，支队在提前三十天以书面形式通知聘用者给予解聘。 (1)严重违反国家法律法规和部队的规章制度造成恶劣影响的； (2)在聘用前有违法犯罪事实的； (3)在聘用期间被依法追究刑事责任或劳动教养的； (4)工作不负责，不服从命令，组织纪律观念淡薄，自由散漫的，受支队党纪政纪处分不宜继续留部队工作的； (5)年度考核不称职的； (6)支队绩效管理考评连续2个月为不称职的； (7)旷工造成影响的，或正常工作日无正当理由连续三次不参加点名、一个月内累计五次无故不参加点名的； (8)被聘者患病或者负伤，医疗期满后不能从事原工作的； （9）法律法规规定的其他情形。 （二）凡聘用者在工作期间出现以下情形的，支队立即以书面形式通知聘用者给予立即解聘。 （1）严重违反劳动纪律或支队依法制定的规章制度的； （2）严重失职，营私舞弊，给支队利益造成重大损害的； （3）被劳动教养或依法追究刑事责任的； （4）违反“一机两用”，造成不良影响的； （5）在没有支队授权的情况下，擅自以支队名义进行不正当行为，影响支队形像，或造成社会公私财产损失的。 招聘岗位信息表
桂林市公安消防支队 2016年8月28日 |
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